Reakcie na zmeny: Pomáhanie ľuďom pri prechode k zmene: Ako sa dostať k zmene?

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 3 hlasoch.

Pôvodný názov:

Responses to Change: Helping People Make Transitions

Obsah knihy:

V mnohých organizáciách prebiehajú zmeny.

Ľudia, ktorí zažívajú veľké zmeny, majú tendenciu prejavovať jeden zo štyroch modelov reakcie: zakorenený, ohromený, pozér alebo učiaci sa. Ľudia v každej skupine potrebujú na zvládnutie prechodu rôzne druhy pomoci.

Táto príručka vám pomôže pochopiť, ako ľudia vrátane vás reagujú na zmenu a čo môžete urobiť, aby ste im pomohli napredovať.