Rasa, rod a vedenie v neziskových organizáciách

Recenzie čitateľov

Kniha „Rasa, pohlavie a vedenie v neziskových organizáciách“ získala zmiešané recenzie, pričom niektorí čitatelia ocenili jej pohľad na výzvy, ktorým čelia Afroameričania a ženy vo vedení neziskových organizácií, zatiaľ čo iní sú sklamaní z nedostatku konkrétnych súvislostí medzi pôvodom lídrov a ich vplyvom v sektore. Kritici tvrdia, že kniha je príliš dlhá a nedokáže zdôvodniť svoje tvrdenia, zatiaľ čo priaznivci oceňujú jej skúmanie rozvoja osobnej identity a prekonávania sociálnych bariér.

Kniha poskytuje cenné poznatky o psychosociálnom a emocionálnom raste Afroameričanov a žien vo vedúcich funkciách v neziskových organizáciách. Obsahuje výpovede z prvej osoby a skúma rozvoj identity, pričom zdôrazňuje, ako jednotlivci prekonávajú spoločenské prekážky, aby dosiahli vedúce postavenie. Mnohí čitatelia považovali tieto perspektívy za obohacujúce a užitočné pre pochopenie osobných a spoločenských výziev, ktorým čelia vedúci predstavitelia menšín.

Niekoľko čitateľov považovalo knihu za sklamanie, pretože nedokázala prepojiť pôvod lídrov s ich vplyvom v neziskovom sektore. Kritici spomínali, že výskumné body neboli overené a text bol príliš dlhý na uvedené postrehy. Okrem toho spätná väzba a citácie lídrov nepodložili významné zmeny alebo vplyvy v ich organizáciách.

(na základe 2 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Race, Gender, and Leadership in Nonprofit Organizations

Obsah knihy:

Vodcovia Rasa, pohlavie a identita Pôvod a vplyv rodiny Vzdelanie Náboženstvo a spiritualita Výzvy a obete.