Hodnotenie:
Recenzie na knihu sú zmiešané. Zatiaľ čo niektorí čitatelia ju považujú za zaujímavú a užitočnú na pochopenie teórií v organizačnej psychológii, iní ju kritizujú pre nesúvislosť a chýbajúci obsah.
Výhody:Zaujímavý úvod do organizačnej psychológie, komplexne pokrýva rôzne teórie, niektorí ju považujú za užitočnú pre kurzy.
Nevýhody:Nesúvislé písanie, opakujúce sa závery, nedostatok odkazov, chýbajúce strany a niektoré výtlačky v zlom stave.
(na základe 5 čitateľských recenzií)
The Psychology of Behaviour at Work: The Individual in the Organization
Tento vynikajúci úvod do oblasti organizačnej psychológie a organizačného správania vychádza zo základov veľmi úspešného prvého vydania a poskytuje aktuálne vysvetlenia všetkých kľúčových tém jasným, uceleným a prístupným štýlom. Text je podporený množstvom ilustrácií a príkladov, ako aj zhrnutiami na konci kapitol a záverečnými poznámkami.
Tematické časti venované kľúčovým výskumným štúdiám, ako aj aplikovaným aspektom, ako sú aplikácie v oblasti ľudských zdrojov a medzikultúrne otázky, vedú čitateľa cez komplexnosť teórie až k jej praktickému využitiu. Psychológia správania v práci pokrýva všetky hlavné témy v tejto oblasti, od voľby povolania, osobnosti, postojov, motivácie a stresu až po spoluprácu, učenie, školenie, skupinovú dynamiku, rozhodovanie a vedenie.
Ďalšie časti predstavujú podnikovú kultúru a klímu, ako aj organizačnú štruktúru, zmeny a rozvoj a záverečná časť načrtáva predpovede nielen budúceho štúdia organizačnej psychológie, ale aj budúcnosti samotnej práce. byť neoceniteľným zdrojom informácií pre študentov psychológie na kurzoch psychológie práce a organizačnej psychológie, študentov ekonomických odborov na kurzoch organizačného správania a manažérov ľudských zdrojov, ktorí si chcú rozšíriť svoje vedomosti v tejto fascinujúcej oblasti.
