Produktívne pracoviská

Recenzie čitateľov

Kniha „Productive Workplaces“ od Marva Weisborda je medzi konzultantmi a vedúcimi pracovníkmi veľmi dobre prijímaná, pretože ponúka podstatné poznatky o organizačnom rozvoji prostredníctvom kombinácie histórie, princípov a metód. Bola ocenená pre svoj pútavý štýl písania, hodnotný obsah a významný vplyv na kariéru čitateľov. Čelila však aj kritike za zaradenie rozsiahlych posudkov, ktoré niektorí čitatelia považujú za prehnané a odvádzajúce pozornosť od hlavného obsahu.

Pútavý a plynulý štýl písania uľahčuje čítanie knihy.

Bohatá na informácie a poznatky o organizačnom rozvoji.

(na základe 10 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Productive Workplaces

Obsah knihy:

Stratégia a podnikanie 2012 Kniha roka v oblasti organizačnej kultúry.

Toto tretie vydanie klasického zdroja Produktívne pracoviská je inteligentné, dobre napísané a dobre preskúmané, premyslené, trochu provokatívne a predstavuje jedinečný prehľad integrácie ekonomiky, technológií a ľudí. Zahŕňa také témy, ako sú: práca na sebe ako neoddeliteľnej súčasti organizačných zmien; revízia Lewinianových koncepcií pre novú éru; a história, ktorá stojí za "prinútením všetkých zlepšovať celé systémy" ako reakcia na rýchle zmeny a zvyšujúcu sa rozmanitosť (čo nie je to isté ako používanie nejakej konkrétnej metódy).

Témy, prípadové štúdie (mnohé revidované) a modely sú rovnako aktuálne ako kedykoľvek predtým.