Produktivita na pracovisku a manažérske postupy

Pôvodný názov:

Workplace Productivity and Management Practices

Obsah knihy:

To, ako sú firmy štruktúrované, aké postupy riadenia vyvíjajú, ako aj spôsob interakcie medzi pracovníkmi a manažérmi, môže mať širšie dôsledky na výkonnosť firmy aj na blahobyt jej pracovníkov.

Tento zväzok obsahuje desať originálnych a inovatívnych článkov, ktoré skúmajú aspekty súvisiace s postupmi na pracovisku a produktivitou. Medzi témy patrí úloha hlasu zamestnancov na pracovisku, prepojenie medzi odbormi, inováciami a investíciami firiem, vzťah medzi autonómiou a hierarchiou na pracovisku, vplyv personálnej politiky na výkonnosť firmy, dôsledky stimulov prostredníctvom diskrétnych systémov odmeňovania za učenie sa v práci, dôsledky znižovania počtu zamestnancov vo firme na výkonnosť pracovníkov, individuálne výnosy z podnikania, vplyv súkromného doučovania na návštevu vysokej školy a meranie prechodu na trhu práce.