Práca, zárobky a iné aspekty pracovného pomeru

Pôvodný názov:

Work, Earnings and Other Aspects of the Employment Relation

Obsah knihy:

Tento zväzok obsahuje 13 nových a dôležitých kapitol, ktoré ešte nikdy neboli publikované a ktoré sa týkajú aspektov vzťahu medzi zamestnávateľom a zamestnancom.

Zväzok je zameraný na akademickú obec, ale je určený aj pre tvorcov vládnej a podnikovej politiky na celom svete. Kapitoly využívajú údaje z USA, Európy, Ázie a Blízkeho východu na zodpovedanie mnohých dôležitých otázok týkajúcich sa trhu práce.

Patria medzi ne: Prečo sa v 15 krajinách Európskej únie tak dramaticky zvýšil počet pracovných miest na čiastočný úväzok? Aké zmeny v správaní sa pri odchode do dôchodku sa budú očakávať, keď krajiny zmenia dôchodkové zákony? Prečo firmy často používajú pracovné zmluvy na dobu určitú namiesto dlhodobých? Ako ovplyvňuje prerušenie práce zamestnancov výber povolania? Prečo zamestnávatelia aj zamestnanci často uprednostňujú dodatočné vedľajšie výhody pred zvyšovaním miezd? Signalizujú akademické certifikáty skutočne vyššiu kvalitu pracovníkov? Ako ovplyvňujú pracovnú morálku jednotlivca ostatní ľudia v obytnom okolí? A prečo sa za rizikové práce často vyplácajú nižšie mzdy, hoci by sa dalo očakávať, že zamestnanci potrebujú lepšiu odmenu, aby prijali nebezpečnú prácu?