Príslušnosť v zdravotníctve: Prístup lepších spojencov (R) k vytváraniu inkluzívnejších pracovísk

Recenzie čitateľov

V recenziách na knihu „Belonging in Healthcare“ od Karen Catlinovej sa oceňujú jej praktické postrehy, praktické rady a dôraz na inkluzívnosť v zdravotníctve. Čitatelia oceňujú jej zameranie na prekonávanie predsudkov, vytváranie spravodlivých pracovných miest a podporu spojenectva medzi zdravotníckymi pracovníkmi. Kniha je chválená ako cenný zdroj informácií na zlepšenie kultúry na pracovisku a starostlivosti o pacientov prostredníctvom každodenných činností. V recenziách sa však nevyzdvihujú žiadne významné zápory, čo naznačuje celkovú spokojnosť s materiálom.

Kniha poskytuje praktické tipy a stratégie, je plná užitočných anekdot a je veľmi relevantná pre zdravotníckych pracovníkov, ktorí sa snažia vytvoriť inkluzívnejšie prostredie. Je uznávaná pre svoj dôkladný výskum a považuje sa za inšpiratívnu a podnetnú. Vo viacerých recenziách sa uvádza, že má potenciál podporovať aktívne spojenectvo a posilňovať zmysluplné vzťahy v rôznorodých zdravotníckych zariadeniach.

V recenziách sa neuvádzajú žiadne výrazné zápory, čo naznačuje pozitívne prijatie knihy.

(na základe 30 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Belonging in Healthcare: The Better Allies(R) Approach to Creating More Inclusive Workplaces

Obsah knihy:

Je čoraz jasnejšie, že pracoviská v zdravotníctve sú plné neinkluzívneho správania. Ľudia, ktorí sú nedostatočne zastúpení kvôli svojmu pohlaviu, rase, etnickej príslušnosti, sexuálnej orientácii a identite, zdravotnému postihnutiu a iným faktorom, pravidelne čelia predsudkom a výzvam, ktoré im bránia v úspechu. Patrí sem všetko od obťažovania, odmietavého správania a nedostatočného ocenenia ich prínosu až po nerovnosť v odmeňovaní, dodatočné prekážky pri postupe a ďalšie. A hoci sa mnohé organizácie snažia tieto problémy riešiť iniciatívami zhora nadol, dôležitú úlohu pri vytváraní inkluzívnejšej kultúry zohrávajú aj jednotlivci prostredníctvom každodenných prejavov spojenectva.

V tejto novej knihe odborníčka na inkluzívne pracoviská Karen Catlinová prináša svoj populárny prístup Better Allies(R) na pracoviská v zdravotníctve.

Belonging in Healthcare poskytuje praktickú, na výskume založenú príručku, ako byť lepším spojencom pre spolupracovníkov, ktorí pochádzajú z nedostatočne zastúpených skupín. Kniha plná výpovedí z prvej ruky zdravotných sestier, lekárov, zamestnancov, administrátorov a profesorov v kombinácii s publikovanými štúdiami vám pomôže odhaliť situácie, v ktorých môžete vytvoriť inkluzívnejšie pracovisko, a každodenné opatrenia, ktoré treba prijať, aby sa všetkým darilo.

Toto je kniha, ktorú spojenci v zdravotníctve hľadali: sprievodca špecifický pre toto odvetvie, v ktorom sa dozviete, aké myslenie, stratégie a zmeny sú potrebné na to, aby sa ich pracoviská stali spravodlivejšími zvnútra.