Príručka pre generálneho riaditeľa: Premena zamestnancov, ktorých máte, na tím snov, po ktorom ste vždy túžili

Recenzie čitateľov

V recenziách knihy The CEO's Playbook od Nory Ganescu sa vyzdvihujú jej praktické a jednoduché rady na zlepšenie angažovanosti zamestnancov a transformáciu kultúry na pracovisku. Kniha je chválená za zrozumiteľný jazyk, praktické nástroje a účinné stratégie, ktoré majú vedúcim pracovníkom pomôcť motivovať ich tímy a podporiť pozitívne pracovné prostredie. Čitatelia vyjadrujú nadšenie z jej prenikavého prístupu k modernému vedeniu a uvádzajú ju ako nevyhnutnú pre súčasných aj začínajúcich generálnych riaditeľov. Objavujú sa však aj náznaky, že výzvy, ktoré kniha predstavuje, si môžu od vedúcich pracovníkov vyžadovať hlbšie zamyslenie a osobný rast.

⬤ Poskytuje praktické, uskutočniteľné stratégie na zvýšenie angažovanosti tímu a šťastia na pracovisku.
⬤ Napísaná zrozumiteľným a pútavým jazykom, vďaka čomu je prístupná širokému publiku.
⬤ Ponúka sprievodcu krok za krokom, ktorý je prospešný pre veľké aj malé organizácie.
⬤ Podporuje odklon od tradičných metód kontroly k dôvere a posilneniu postavenia.
⬤ Čitatelia ju považujú za inšpiratívny a cenný zdroj informácií pre osobný a organizačný rozvoj.

⬤ Niektorí recenzenti spomínajú, že realizácia navrhovaných zmien by mohla byť náročná.
⬤ Môže byť potrebné hlbšie osobné zamyslenie generálnych riaditeľov, pretože prístup si vyžaduje zmenu myslenia.
⬤ Niekoľko recenzií naznačuje túžbu po väčšom obsahu alebo hlbších poznatkoch nad rámec stručného formátu.

(na základe 37 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Ceo's Playbook: Turning the Employees You Have Into the Dream Team You Always Wanted

Obsah knihy:

Mnohí vedúci pracovníci majú radi svoju prácu a svoju spoločnosť, ale nevedia, čo majú robiť, aby ju mali radi aj ich zamestnanci. Ich zamestnanci môžu byť dobrí ľudia; lídri, ktorí chcú, aby sa ich tím stal spoločne geniálnym, však narážajú na prekážky.

V knihe The CEO's Playbook Nora Ganescu ukazuje podnikom, ako sa stať tým vzrušujúcim a inovatívnym pracoviskom, ktoré vytvára jeden úspech, ktorý mení pravidlá hry za druhým. Chápe tiež dôležitosť kľúčových prvkov, ako sú oddanosť, vášeň a radosť z práce, a učí vedúcich pracovníkov, ako tieto vlastnosti vštepiť svojim zamestnancom.

Ak vám vedenie vašej spoločnosti pripadá skôr ako tlačenie obrovského balvanu do hory, potom nie ste sami. Príručka generálneho riaditeľa vám môže pomôcť.