Hodnotenie:
Kniha Davea Chasea „Sprievodca generálneho riaditeľa obnovou amerického sna“ je komplexným sprievodcom na pochopenie a riešenie zložitých problémov amerického systému zdravotnej starostlivosti. Jej cieľom je umožniť generálnym riaditeľom a zamestnávateľom prijať opatrenia proti rastúcim nákladom na zdravotnú starostlivosť tým, že poskytuje praktické poznatky a stratégie. Hoci kniha bola dobre prijatá pre svoje praktické rady a zrozumiteľnosť, niektorí čitatelia majú pocit, že sa prikláňa k propagácii konkrétnych riešení, ktoré môžu vyznieť príliš optimisticky alebo v niektorých oblastiach nedostatočne referenčne.
Výhody:⬤ Poskytuje zamestnávateľom jasné a uskutočniteľné kroky na efektívne riadenie nákladov na zdravotnú starostlivosť.
⬤ Napísaná prístupným spôsobom vhodným pre vedúcich pracovníkov aj bežných čitateľov.
⬤ Obsahuje príklady z reálneho sveta a prípadové štúdie demonštrujúce úspešné stratégie.
⬤ Zdôrazňuje význam transparentnosti a starostlivosti založenej na hodnote.
⬤ Umožňuje zamestnávateľom prevziať kontrolu nad výdavkami na zdravotnú starostlivosť a zvýšiť spokojnosť zamestnancov.
⬤ Niektorí čitatelia vnímajú riešenia ako príliš optimistické a majú pocit, že im môže chýbať hĺbka akademických odkazov.
⬤ Niekoľko recenzií naznačuje, že sa niekedy číta skôr ako propagácia konkrétnych modelov (ako Health Rosetta) než ako vyvážená kritika.
⬤ Pocit naliehavosti môže viesť k nátlaku bez toho, aby sa podrobne riešili základné systémové problémy.
(na základe 127 čitateľských recenzií)
CEO's Guide to Restoring the American Dream: How to Deliver World Class Healthcare to Your Employees at Half the Cost
Väčšina generálnych riaditeľov, vedúcich pracovníkov v oblasti ľudských zdrojov a ďalších osôb bola presvedčená, že kontrola nákladov na zdravotné benefity nie je možná.
Sprievodca generálneho riaditeľa obnovou amerického sna ukazuje, že to jednoducho nie je pravda. Je to zasvätený pohľad na to, ako verejní a súkromní zamestnávatelia a zväzy v USA znižujú svoje výdavky o 20 % a viac a zároveň zlepšujú kvalitu a dostupnosť starostlivosti tým, že preberajú kontrolu nad nákupným procesom, zosúlaďujú ekonomické stimuly a uplatňujú jednoduché, praktické a osvedčené prístupy.
Kniha otvára dvere k učeniu sa od týchto najvýkonnejších nákupcov benefitov. Je postavená na reálnych príkladoch a úspechoch najvýkonnejších nákupcov z rôznych odvetví, je to praktický sprievodca, ako môžu generálni riaditelia a vedúci pracovníci v oblasti ľudských zdrojov zlepšiť svoje výsledky a zároveň zlepšiť výsledky a zdravie svojich zamestnancov.
