Prevziať zodpovednosť za zmenu: Ako stavitelia riešia ťažké problémy

Recenzie čitateľov

Kniha Taking Charge of Change od Paula Shoemakera je inšpiratívnou a praktickou príručkou pre vedúcich pracovníkov, ktorá je zameraná na riešenie súčasných zložitých výziev. Kniha zdôrazňuje päť životne dôležitých vlastností efektívneho vedenia prostredníctvom skutočných príbehov aktérov zmien v rôznych odvetviach a poskytuje poznatky a inšpiráciu pre každého, kto chce pozitívne ovplyvniť situáciu.

Kniha je oceňovaná pre svoju aktuálnosť, praktické postrehy a inšpiratívne príbehy rôznych lídrov, vďaka čomu je cenným zdrojom informácií pre každého, kto sa podieľa na spoločenských zmenách. Čitatelia oceňujú jej pútavý štýl písania, zrozumiteľnosť piatich základných vodcovských vlastností a schopnosť obnoviť nádej a sústredenie v náročnom období. Vďaka priamočiarej štruktúre a rýchlemu tempu rozprávania je to tiež príjemné čítanie, pričom mnohí ju odporúčajú na osobné obohatenie aj zdieľanie s ostatnými.

Hoci kniha získava celkovo pozitívne ohlasy, niektorým sa môže zdať, že neponúka prevratné nové myšlienky pre tých, ktorí sa už dobre orientujú v literatúre o vodcovstve. Niekoľko čitateľov má navyše pocit, že dôraz na údaje by mohol byť preceňovaný, a môžu sa vyskytnúť obavy o hĺbku analýzy vo vzťahu k rozsiahlosti riešenej problematiky. Tieto kritické pripomienky sú však v porovnaní so silnými stránkami knihy relatívne zanedbateľné.

(na základe 21 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Taking Charge of Change: How Rebuilders Solve Hard Problems

Obsah knihy:

Model, ako sa vyrovnať s bezprecedentnými výzvami, ktoré sú jedinečné pre nadchádzajúce desaťročie, a výrazne ovplyvniť životy ľudí - na základe úspešných príbehov 38 lídrov zmeny, ktorých akčné cesty vám poskytnú plán.

Na zvládnutie radikálne odlišných výziev nerovnosti, rozdelenia a nedostatku zdrojov, ktoré sa budú v nasledujúcich desiatich rokoch len zvyšovať, sú najúspešnejší a najhodnotnejší lídri s vlastnosťami prestaviteľov.

Myšlienkový líder Paul Shoemaker predstavuje 38 rockových hviezd prestaviteľov, aby ste mali vzor, ktorý môžete nasledovať, vrátane držiteľky ceny Petra Druckera Rosanne Haggertyovej, ktorej cieľom je ukončiť chronické bezdomovectvo; Trish Millinesovej, ktorá zmenila životy farebných detí v oblasti špičkových technológií; a Davida Rishera, ktorého medzisektorový prístup pomáha riešiť globálnu negramotnosť.

Strana po strane sú zvýraznené spoločné prvky, ktoré prestavitelia využívajú na dosiahnutie pozoruhodného vplyvu na niektoré alebo naše najzložitejšie problémy, ako si:

⬤ Poznajte 5 dôležitých vlastností, ktoré lídri zmeny využívajú pri riešení veľkých problémov.

⬤ Získajte nový pohľad na základe relevantného výskumu, údajov, lekcií z vedenia a 3 prípadových štúdií, ktoré vám osvetlia cestu vpred.

⬤ Spoznajte lídrov, ktorí určujú štandardy vplyvu na sociálnu zmenu, a to všetko v Shoemakerovom charakteristickom štýle rozprávania príbehov.

Taking Charge of Change je určená pre každého, kto sa chce stať hnacou silou skutočných zmien a neoddeliteľnou súčasťou prestavby štruktúr a základov amerických komunít a spoločností v nadchádzajúcom desaťročí.