Prevziať zodpovednosť za zmenu: Ako prestavitelia riešia ťažké problémy: Ako prestavitelia riešia ťažké problémy

Recenzie čitateľov

Kniha „Taking Charge of Change“ od Paula Shoemakera je oceňovaná pre svoje aktuálne poznatky o efektívnom vedení, ktoré obsahujú inšpiratívne príbehy aktérov zmien, ktorí riešia zložité sociálne problémy. Uvádza päť dôležitých vlastností vodcovstva potrebných pre súčasné desaťročie, pričom zdôrazňuje autenticitu, komplexnosť, veľkorysosť, stratégie založené na údajoch a medzisektorovú spoluprácu. Čitatelia zistia, že kniha je povznášajúca a plná praktickej múdrosti, vďaka čomu ju odporúčame prečítať každému, kto sa zaujíma o vodcovstvo a sociálny vplyv.

⬤ Poskytuje praktické poznatky o vodcovstve uplatniteľné v rôznych oblastiach.
⬤ Obsahuje inšpiratívne príbehy zo skutočného života účinných aktérov zmeny („Rebuilders“).
⬤ Dobre štruktúrovaná a ľahko čitateľná, vďaka čomu sú zložité myšlienky prístupné.
⬤ Vyzdvihuje aktuálne a relevantné črty vodcovstva pre rok 2020.
⬤ Podporuje nádejný pohľad na riešenie spoločenských výziev.
⬤ Ponúka cenné skúsenosti z rôznych sektorov - verejného, súkromného a neziskového.

⬤ Niektorým čitateľom môžu byť témy známe, keďže koncepty vodcovstva sú presýteným žánrom.
⬤ Niekoľkí možno uprednostnia viac politických alebo polemických diskusií, keďže kniha si zachováva skôr praktický než politický postoj.

(na základe 21 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Taking Charge of Change: How Rebuilders Solve Hard Problems

Obsah knihy:

Model, ako sa vyrovnať s bezprecedentnými výzvami, ktoré sú jedinečné pre nadchádzajúce desaťročie, a výrazne ovplyvniť životy ľudí - na základe úspešných príbehov 38 lídrov zmeny, ktorých akčné cesty vám poskytnú plán.

Na zvládnutie radikálne odlišných výziev nerovnosti, rozdelenia a nedostatku zdrojov, ktoré sa budú v nasledujúcich desiatich rokoch len zvyšovať, sú najúspešnejší a najhodnotnejší lídri s vlastnosťami prestaviteľov.

Myšlienkový líder Paul Shoemaker predstavuje 38 rockových hviezd prestaviteľov, aby ste mali vzor, ktorý môžete nasledovať, vrátane držiteľky ceny Petra Druckera Rosanne Haggertyovej, ktorej cieľom je ukončiť chronické bezdomovectvo; Trish Millinesovej, ktorá zmenila životy farebných detí v oblasti špičkových technológií; a Davida Rishera, ktorého medzisektorový prístup pomáha riešiť globálnu negramotnosť.

Strana po strane sú zvýraznené spoločné prvky, ktoré prestavitelia využívajú na dosiahnutie pozoruhodného vplyvu na niektoré alebo naše najzložitejšie problémy, ako si:

⬤ Poznajte 5 dôležitých vlastností, ktoré lídri zmeny využívajú pri riešení veľkých problémov.

⬤ Získajte nový pohľad na základe relevantného výskumu, údajov, lekcií z vedenia a 3 prípadových štúdií, ktoré vám osvetlia cestu vpred.

⬤ Spoznajte lídrov, ktorí určujú štandardy vplyvu na sociálnu zmenu, a to všetko v Shoemakerovom charakteristickom štýle rozprávania príbehov.

Taking Charge of Change je určená pre každého, kto sa chce stať hnacou silou skutočných zmien a neoddeliteľnou súčasťou prestavby štruktúr a základov amerických komunít a spoločností v nadchádzajúcom desaťročí.