Prečo je najťažšia časť mäkká strana? Úvahy výkonného filozofa

Recenzie čitateľov

V knihe sa rozoberá filozofia vedenia s dôrazom na „mäkkú stránku“ vedenia, ktorá sa zameriava na posilnenie postavenia jednotlivcov a budovanie vzťahov, a nie len na riadenie úloh. Je oceňovaná pre svoju prístupnosť a význam presahujúci rámec podnikového riadenia.

⬤ Prístupná a čitateľná
⬤ vďaka interdisciplinárnemu prístupu je vhodná pre celý rad čitateľov
⬤ ponúka anekdoty zo skutočného života, ktoré obohacujú ideové diskusie
⬤ kladie dôraz na vodcovstvo namiesto manažmentu
⬤ užitočná pre rôzne profesie a osobný rozvoj
⬤ inšpiratívne a praktické postrehy z autorových skúseností.

Určitá nespokojnosť s cenou knihy, ktorá odráža obavu o hodnotu; počiatočná skepsa voči obsahu, ktorá sa však počas čítania spravidla prekoná.

(na základe 5 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Why Is the Soft Side the Hardest Part?: Reflections of an Executive Philosopher

Obsah knihy:

Mnohí manažéri sa vyžívajú v dohľade nad rozpočtami a papierovaním, ale majú strach, keď treba komunikovať, počúvať a byť diplomatický. Tieto zručnosti sa často považujú za prílohu k skutočnému biznisu, ale v súkromí vám skúsení manažéri povedia, že tieto "mäkké" zručnosti sú najdôležitejšie.

William D. Mayo, ktorý deväť rokov slúžil svojej vlasti v americkom námorníctve a potom strávil takmer tridsať rokov v spoločnosti Caterpillar Inc, vám pomôže osvojiť si zručnosti "mäkkej strany", ktoré zvýšia výsledky vo vašej firme alebo organizácii.

Naučte sa, ako: - dosiahnuť viac a zároveň zažívať menej stresu; - hovoriť pravdu bez ospravedlnenia - najmä pri jednaní so zamestnancami; a - zaviesť filozofiu zameranú na ľudí, ktorá je zakorenená v odvahe, službe, láske a autenticite, aby ste uvoľnili silu ľudí. Mayo do knihy vplieta poznatky zo svojich skúseností výkonného dôstojníka lode, veliteľa práporu pre viac ako deväťsto regrútov a vyšších poddôstojníkov a riadiaceho pracovníka jedného z amerických priemyselných gigantov a najobdivovanejších spoločností, aby ste si osvojili mäkké zručnosti, ktoré zvýšia výkonnosť.