Pre majiteľov firiem, ktorí dostali facku od sveta, o ktorom si mysleli, že ho poznajú: Sprievodca majiteľov firiem naším novým svetom - a ako ho využiť

Recenzie čitateľov

Kniha poskytuje základné zásady pre orientáciu v modernom podnikateľskom prostredí, pričom zdôrazňuje prístup „ľudia na prvom mieste“ uprostred zmien, ktoré priniesla pandémia. Slúži ako cenný zdroj informácií pre vedúcich pracovníkov podnikov a pracovníkov v oblasti ľudských zdrojov.

⬤ Dobre napísaná a prehľadná
⬤ uprednostňuje stratégie zamerané na človeka
⬤ nabáda k tvorivému riešeniu problémov
⬤ interaktívne usporiadanie na sebareflexiu
⬤ ponúka praktický návod na riešenie súčasných podnikateľských výziev
⬤ zdôrazňuje význam starostlivosti o zamestnancov a vytváranie hodnôt.

Niektorým čitateľom sa môže zdať príliš zameraná na výzvy pandémie bez širšej použiteľnosti; špecifické publikum môže obmedziť jej príťažlivosť nielen na vedúcich pracovníkov podnikov a odborníkov v oblasti ľudských zdrojov.

(na základe 7 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

For Business Owners Slapped in the Face by a World They Thought They Knew: A Business Owner's Guide to Our New World-And How to Make It Work for Them

Obsah knihy:

Podnikatelia dostávajú facku od sveta, ktorý nie je taký, ako poznali. Prebúdzajú sa do sveta, ktorý sa navždy zmenil.

Majitelia podnikov nemali dostatok času, aby túto zmenu postrehli, pretože zmena sa deje obrovskou rýchlosťou. Podniky sa musia zmeniť, inak prestanú existovať. Zmena paradigmy je pre majiteľov podnikov nevyhnutná, aby sa im v našom novom svete darilo.

Musia myslieť v zmysle hodnoty.

Hodnota je zmena paradigmy. Je to nová mena v našom meniacom sa svete.

Ak majitelia podnikov dokážu nájsť spôsoby, ako pridať hodnotu svojej komunite, pritiahnu jej vernosť a zabezpečia prežitie svojich podnikov vo svete, ktorý sa neustále mení. Prechod si vyžaduje dobre zmapovaný plán. Štruktúrovaná metodika uvedená v tejto knihe (metóda 5D Transition) je navrhnutá tak, aby pomohla majiteľom podnikov pozrieť sa na svoj život a podnikanie.

Má im pomôcť vyvodiť pre seba správne odpovede pri riešení problémov vo svete, ktorý nie je taký, ako poznali. Zahŕňa stanovenie a realizáciu vlastného plánu prechodu. Pre majiteľov firiem je naliehavá potreba zmeny.

Nový svet poskytuje majiteľom firiem príležitosť chopiť sa okamihu. Úspech v našom novom svete nie je vzdialeným snom.

Moment prechodu je práve teraz!