Práca v krajine indiánov: Budovanie úspešných obchodných vzťahov s americkými indiánskymi kmeňmi

Recenzie čitateľov

Kniha „Working In Indian Country“ je čitateľmi vysoko hodnotená pre svoje praktické usmernenia a cenné poznatky o práci s domorodými kmeňovými samosprávami a komunitami. Mnohí recenzenti ju považujú za vynikajúci zdroj informácií na zlepšenie komunikácie a podporu vzťahov s kmeňmi.

⬤ Užitočné a poučné
⬤ poskytuje dobrý prehľad o komunikácii s kmeňovými vládami
⬤ výborný sprievodca pre pochopenie vzťahov s kmeňmi
⬤ odporúčame záujemcom o prácu s kmeňmi
⬤ okamžité a praktické informácie.

Neboli zaznamenané žiadne potenciálne nedostatky knihy.

(na základe 5 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Working in Indian Country: Building Successful Business Relationships with American Indian Tribes

Obsah knihy:

Čo je prvým krokom pri vytváraní úspešného obchodného vzťahu s indiánskym kmeňom? Pochopenie, že vzťahy sú na prvom mieste a obchod až na druhom! Túto a ďalšie perly múdrosti si odnesiete z knihy Práca v krajine Indiánov. Je to definitívne dielo o tom, ako úspešne budovať dôveru a dlhodobé pracovné vzťahy s kmeňovými vodcami.

Kniha Larryho Keowna Working in Indian Country (Práca v krajine Indiánov), ktorá sa zrodila na základe takmer dvadsaťročnej práce s americkými indiánskymi kmeňmi ako federálny úradník aj ako facilitátor seminárov, kladie základy budovania vzťahov na základe nového vymedzenia vašej vedúcej úlohy prostredníctvom pochopenia histórie, dôvery, rešpektu, cti a kmeňovej suverenity. Niet pochýb o tom, že zažijete zmenu paradigmy v tom, ako v súčasnosti uvažujete o práci s americkými indiánskymi kmeňmi. Či už ste vládny alebo podnikový úradník, pracujete v neziskovej organizácii, alebo sa len osobne zaujímate o prácu v indiánskej krajine, táto kniha vám poslúži ako biblia a mala by byť vždy „po ruke“ vo vašej osobnej knižnici.

„Každá organizácia, ktorá sa zaoberá americkými indiánskymi kmeňmi, by mala mať rad ľudí z vrcholového manažmentu, ktorí sú oboznámení s obsahom tejto knihy.“ Jeff Sanders Katedra sociológie a i. Montana State University - Billings.