Hodnotenie:
Kniha je všeobecne považovaná za vynikajúci zdroj informácií pre pochopenie organizačnej štruktúry a riadenia, najmä v oblasti vedenia a riadenia talentov. Recenzie vyzdvihujú jej praktické poznatky a použiteľnosť pre osobný aj profesionálny rozvoj. Vyskytli sa však problémy týkajúce sa niektorých čitateľov, ktorí dostali úplne nesprávnu knihu.
Výhody:⬤ Dobre preskúmaná a dobre napísaná
⬤ ponúka cenné poznatky pre kariérny postup a manažment
⬤ poskytuje jasné koncepty použiteľné v organizačnej štruktúre
⬤ užitočná pre osobný aj profesionálny rast
⬤ obsahuje praktické rady pre vedenie a otázky na pohovory
⬤ považovaná za lepšiu a podrobnejšiu ako predchádzajúce práce na podobné témy.
Niektorí čitatelia dostali nesprávnu knihu, konkrétne o ropovodoch a plynovodoch, čo spôsobilo zmätok; úvod môže obsahovať všeobecné myšlienky o neistote, ktoré by sa niektorým mohli zdať opakované.
(na základe 13 čitateľských recenzií)
The Performance Pipeline: Getting the Right Performance at Every Level of Leadership
Príručka, ktorá definuje výsledky potrebné na každej organizačnej úrovni na udržanie obchodného úspechu
Nestačí vybudovať spoločnosť plnú ľudí s vodcovskými schopnosťami. Performance Pipeline preniká hlboko do skutočnej práce pri realizácii obchodných výsledkov na každej úrovni vedenia.
⬤ Naplnená ponaučeniami a príkladmi z autorových 40-ročných skúseností.
⬤ Ukazuje, ako nastaviť výkonnostné štandardy, uistiť sa, že sa vykonáva správna práca, a odstrániť výkonnostné prekážky.
⬤ Ukazuje, ako môžu vedúci pracovníci prejsť na ďalšiu úroveň a dosiahnuť plný výkon.
Táto kniha poskytuje lídrom v akomkoľvek odvetví výhodu oproti konkurencii.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)