Pokus o radikálnu zmenu v zdravotníctve - Súperiace logiky pri zlučovaní nemocníc

Pôvodný názov:

Radical Change Attempt in Healthcare - Competing Logics in Hospital Mergers

Obsah knihy:

Dnes už niet pochýb o tom, že pokusy o radikálne zmeny, ako napríklad fúzie, prenikli do všetkých odvetví spoločnosti. Poznatky o fúziách v zdravotníctve sú však veľmi neisté a nedostatočné.

Táto ocenená doktorandská práca skúma jednu z najväčších fúzií nemocníc, aká sa kedy uskutočnila: vlajkovú loď fúzie dvoch univerzitných nemocníc vo švédskom Štokholme, ktorá vytvorila dnešnú? Karolinska University Hospital. Cieľom je zvýšiť naše chápanie úskalí a možností v procesoch zmien vo veľkých a komplexných organizáciách, najmä v profesionalizovaných zariadeniach poskytujúcich verejné služby. Soki Choi (Med.

Dr.) získal titul Ph. D.

na Karolinska Institutet a titul Master of Science v oblasti obchodu a ekonomiky na Stockholm School of Economics vo Švédsku. Bola tiež hosťujúcou výskumníčkou na Harvardovej univerzite v USA. V roku 2011 bola Dr.

Choiovi udelená prestížna cena za výskum Európskej asociácie pre zdravotnícky manažment: "V silnej konkurencii o tohtoročné ocenenie vynikol výskum Soki Choi o riadení klinickej integrácie, ktorý spochybňuje niektoré tradičné poznatky o fúziách v zdravotníctve. " - profesor Kieran Walshe, predseda Vedeckého poradného výboru EHMA.