Plc+: Príručka pre vedúcich pracovníkov vo vyučovaní

Recenzie čitateľov

Kniha je používateľmi veľmi dobre prijímaná pre svoje komplexné zdroje a praktické usmernenia týkajúce sa nového modelu PLC, čo z nej robí cenný nástroj pre odborníkov v oblasti vzdelávania.

Kniha poskytuje podrobný návod krok za krokom, obsahuje výskumy a videá, ktoré zlepšujú učenie, ponúka ďalšie zdroje, ako je Sprievodca aktivátormi, a obsahuje cenné nápady pre vedúcich výučby.

Pre niektorých používateľov môže byť menej užitočná, ak sú už veľmi dobre oboznámení s PLC, pretože môžu hľadať pokročilejší materiál.

(na základe 4 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Plc+: A Playbook for Instructional Leaders

Obsah knihy:

Budovanie súdržných tímov PLC+ na zlepšenie výsledkov vzdelávania

Efektívna spolupráca učiteľov môže zlepšiť výsledky učenia sa žiakov a ich pohodu, zvýšiť mieru spokojnosti učiteľov a zlepšiť nástup nových učiteľov. Vytvoriť súdržný tím PLC+ však nie je vždy také jednoduché. Táto ľahko použiteľná príručka pre vedúcich pracovníkov škôl, navrhnutá ako doplnok k publikáciám PLC+: Better Decisions and Greater Impact by Design a The PLC+ Playbook, poskytuje stratégie, techniky a prístupy založené na dôkazoch, ktoré vedúcim pracovníkom pomôžu podporiť úspešnú spoluprácu medzi učiteľmi a pozitívne ovplyvniť učenie sa žiakov.

V každej vodcovskej otázke sú zakomponované štyri prierezové hodnoty: vysoké očakávania, aktivizácia, individuálna a kolektívna efektívnosť učiteľov a spravodlivosť. Na základe tohto rámca a na základe výskumu Visible Learning príručka ponúka konkrétne činnosti a správanie vedúcich pracovníkov v oblasti výučby, ktoré podporujú súdržnosť v tímoch PLC+. Vedúci sa naučia:

⬤ Kontextuálne informácie na posilnenie vedomostí o efektívnom zapojení dospelých.

⬤ Dôležité informácie o tom, ako viesť PLC+ tímy, aby sa stali silnými, vzájomne závislými a produktívnymi.

⬤ Leadership nástroje na podporu a inšpiráciu ostatných, aby pracovali na optimálnej úrovni.

⬤ Príklady a poznatky o riadení času, rozhodovaní, úspechoch, neúspechoch a možnostiach učenia.

Zistite, ako budovať sociálny, ľudský a rozhodovací kapitál vo vašej organizácii a vybaviť učiteľov zručnosťami, ktoré potrebujú na zlepšenie školy.