Hodnotenie:
Kniha „Growing Great Employees“ od Eriky Andersenovej ponúka kombináciu teoretických a praktických poznatkov o efektívnom riadení, pričom na ilustráciu kľúčových konceptov využíva predovšetkým metafory záhradníctva. Hoci mnohé recenzie chvália jej pútavé písanie a praktické rady, niektoré ju považujú za opakujúcu sa a bez prevratného obsahu, vhodnú najmä pre začínajúcich manažérov.
Výhody:⬤ Jasné, praktické rady pre manažérov a vedúcich pracovníkov organizácií.
⬤ Pútavý štýl písania, vďaka ktorému sú koncepty ľahko pochopiteľné.
⬤ Súčasťou sú užitočné rámce, pracovné listy a hodnotenia.
⬤ Pomáha pri rozvoji angažovanosti a úspešnosti zamestnancov.
⬤ Použiteľné aj mimo tradičného podnikateľského prostredia, vrátane vzdelávania a osobného rozvoja.
⬤ Nadmerné používanie záhradníckych metafor môže byť únavné.
⬤ Obsah nemusí skúseným manažérom poskytnúť nové poznatky.
⬤ Niektorí považujú knihu za vhodnejšiu pre začiatočníkov alebo účastníkov kurzov Manažér 101.
⬤ Zaznamenali sa prípady nadbytočného obsahu a nadmernej dĺžky.
⬤ Niektorí mali pocit, že v niektorých oblastiach manažmentu, ako sú techniky vedenia rozhovorov, chýba hĺbka.
(na základe 36 čitateľských recenzií)
Growing Great Employees: Turning Ordinary People Into Extraordinary Performers
Ako vytvoriť hviezdny kolektív, aj keď o riadení neviete nič " Vaši zamestnanci sú rovnako ako vy a ja nedokonalé a nádejné ľudské bytosti, ktorých úspech aspoň čiastočne závisí od vašich manažérskych schopností, ľudské bytosti, ktorým sa bude dariť, ak sa im budete venovať zručne a dôsledne, a ktoré budú slabnúť, ak sa im nebudete venovať. " Erika Andersenová pomohla niektorým z najlepšie riadených spoločností na svete rozvíjať svojich zamestnancov.
Teraz vysvetľuje, ako si udržať náskok pred konkurenciou investovaním do svojich ľudí. Zistíte, že: "Počúvanie je vaším najsilnejším aktívom. " Využite ho na motiváciu a budovanie odhodlania.
"Všetko, čo viete o pohovoroch, je nesprávne. " Zistite, čo skutočne potrebujete od potenciálneho zamestnanca.
"Úspešné spoločnosti zamestnávajú pre udržanie. " Získajte pocit, že ľudia sú súčasťou tímu od prvého dňa.
Či už ste začínajúci manažér, alebo vrcholový manažér, Andersen vám pomôže vytvoriť dynamické pracovisko, kde úsilie, ktoré vynaložíte dnes, rozkvitne do úspechu na ďalšie roky. ".
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)