Personálne otázky pre spoločnosti zaoberajúce sa konope

Hodnotenie:   (3,9 z 5)

Personálne otázky pre spoločnosti zaoberajúce sa konope (L. Richardson Renzie)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Kniha poskytuje cenné poznatky o dodržiavaní predpisov v oblasti konope a o kľúčovej úlohe ľudských zdrojov v tomto odvetví, takže je prínosom pre odborníkov na všetkých úrovniach.

Výhody:

Ponúka komplexné pochopenie hodnoty ľudských zdrojov v konopných podnikoch, poskytuje praktické nástroje a usmernenia na zlepšenie činnosti a poskytuje vyvážený pohľad na konopný priemysel.

Nevýhody:

V recenzii nie sú uvedené žiadne konkrétne zápory.

(na základe 1 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

HR Matters for Cannabis Companies

Obsah knihy:

V tejto knihe „HR Matters for Cannabis Companies“ predstavujem ucelený pohľad na dynamickú úlohu HR funkcie v konopnom priemysle.

Keďže rozsiahla legalizácia konope nabrala na obrátkach, podnikatelia a majitelia firiem potrebujú mať podporu znalého a skúseného odborníka v oblasti ľudských zdrojov, ktorý bude riadiť právne prostredie. Ak chcete zostať v podnikaní a byť lídrom na trhu s konope, musíte mať prehľad o vládnych nariadeniach na národnej, štátnej a federálnej úrovni.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9781734818611
Autor:
Vydavateľ:
Jazyk:anglicky
Väzba:Mäkká väzba

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Personálne otázky pre spoločnosti zaoberajúce sa konope - HR Matters for Cannabis...
V tejto knihe "HR Matters for Cannabis Companies"...
Personálne otázky pre spoločnosti zaoberajúce sa konope - HR Matters for Cannabis Companies
Personálne otázky pre spoločnosti zaoberajúce sa konope - HR Matters for Cannabis...
V tejto knihe „HR Matters for Cannabis Companies“...
Personálne otázky pre spoločnosti zaoberajúce sa konope - HR Matters for Cannabis Companies

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá: