Personálne otázky pre spoločnosti zaoberajúce sa konope

Hodnotenie:   (3,9 z 5)

Personálne otázky pre spoločnosti zaoberajúce sa konope (L. Richardson Renzie)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Kniha poskytuje pohľad na dodržiavanie predpisov v oblasti konope a kľúčovú úlohu ľudských zdrojov v konopnom priemysle a ponúka cenné stratégie pre rôzne zainteresované strany na zlepšenie prevádzky.

Výhody:

Ponúka praktické usmernenia na zmiernenie rizík v oblasti dodržiavania predpisov v konopnom odvetví
zvyšuje pochopenie hodnoty ľudských zdrojov v konopnom odvetví
vhodná pre odborníkov v oblasti ľudských zdrojov, vedúcich pracovníkov a zamestnancov
predstavuje holistický pohľad na funkcie ľudských zdrojov
poskytuje nástroje na orientáciu vo výzvach odvetvia.

Nevýhody:

V recenziách neboli uvedené žiadne konkrétne zápory.

(na základe 1 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

HR Matters for Cannabis Companies

Obsah knihy:

V tejto knihe "HR Matters for Cannabis Companies" predstavujem holistický pohľad na dynamickú úlohu HR funkcie v konopnom priemysle.

Keďže rozsiahla legalizácia konope nabrala na obrátkach, podnikatelia a majitelia firiem potrebujú mať podporu erudovaného a skúseného odborníka na ľudské zdroje, aby mohli riadiť právne prostredie. Ak sa chcete udržať v podnikaní a byť lídrom na trhu s konope, musíte mať prehľad o vládnych nariadeniach na národnej, štátnej a federálnej úrovni.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9781913969837
Autor:
Vydavateľ:
Väzba:Mäkká väzba

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Personálne otázky pre spoločnosti zaoberajúce sa konope - HR Matters for Cannabis...
V tejto knihe "HR Matters for Cannabis Companies"...
Personálne otázky pre spoločnosti zaoberajúce sa konope - HR Matters for Cannabis Companies
Personálne otázky pre spoločnosti zaoberajúce sa konope - HR Matters for Cannabis...
V tejto knihe „HR Matters for Cannabis Companies“...
Personálne otázky pre spoločnosti zaoberajúce sa konope - HR Matters for Cannabis Companies

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)