Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Charles Stone's 'People-Pleasing Pastors: Je cenným zdrojom informácií pre pastorov a vedúcich, ktorí bojujú s túžbou vyhovieť druhým na úkor vlastného blaha a efektívnosti. Kniha kombinuje osobné príbehy, rozsiahly výskum a biblické poznatky, aby sa zaoberala výzvami uspokojovania ľudí v službe. Zatiaľ čo mnohí čitatelia ju považujú za prenikavú a praktickú, niektorí ju kritizujú pre zahltenosť psychologickou terminológiou a zložitosť.
Výhody:⬤ Rieši bežný problém medzi pastormi - uspokojovanie ľudí - s praktickými poznatkami.
⬤ Efektívne kombinuje výskum, osobné príbehy a biblické odkazy.
⬤ Poskytuje nástroje na sebahodnotenie a praktické kroky na prekonanie sklonu k obľube ľudí.
⬤ Podporuje emocionálnu zrelosť a osobný rast vo vedúcich funkciách.
⬤ Mnohí čitatelia ho odporúčajú pre jeho relevantnosť a použiteľnosť v pastorácii.
Nevýhody:⬤ Niektorí čitatelia považujú písanie za príliš akademické alebo plné psychologického žargónu.
⬤ Niekoľko zmienok o tom, že kniha sa v stredných častiach stráca.
⬤ Kritika za to, že sa v niektorých oblastiach opakuje alebo chýbajú realizovateľné kroky.
(na základe 21 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
People-Pleasing Pastors: Avoiding the Pitfalls of Approval-Motivated Leadership
Obsah knihy:
⬤ 12. výročné odporúčanie Outreach Zdroj roka (Vedenie)
Pastori a vedúci zborov často padajú do pasce uspokojovania ľudí. Výskum Charlesa Stonea na tisíckach pastorov a vedúcich služby ukazuje nebezpečenstvo vedenia motivovaného schválením.
Spojením biblických poznatkov a zistení neurovedy Stone ukazuje, prečo upadáme do vzorcov uspokojovania ľudí a čo môžeme urobiť, aby sme tieto tendencie prekonali. S praktickými nástrojmi pre jednotlivcov a tímy Stone ponúka konkrétne zdroje, ktoré vám a vašim vedúcim pomôžu minimalizovať uspokojovanie ľudí a mať efektívnejšiu službu.
