Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 17 hlasoch.
The Oxford Handbook of Talent Management
Oxford Handbook of Talent Management ponúka akademickým výskumníkom, pokročilým študentom postgraduálneho štúdia a reflektujúcim odborníkom z praxe aktuálny prehľad kľúčových tém, námetov a diskusií v oblasti talent manažmentu.
Príručka je koncipovaná s ohľadom na multidisciplinárnu perspektívu a vychádza okrem iného z pohľadov manažmentu ľudských zdrojov, psychológie a stratégie s cieľom zmapovať topografiu oblasti manažmentu talentov a vytvoriť základňu poznatkov v tejto oblasti. Okrem toho sa v závere každej kapitoly identifikujú kľúčové medzery v našom chápaní oblasti, na ktorú sa zameriavame.
Príručka je ambiciózna svojím rozsahom, obsahuje 28 kapitol štruktúrovaných do piatich častí. Patria k nim kontext riadenia talentov, talent a výkonnosť, tímy a siete talentov, riadenie tokov talentov a súčasné otázky riadenia talentov. Každú kapitolu napísal popredný medzinárodný vedec v danej oblasti, a tak zväzok predstavuje autoritatívnu príručku pre každého, kto pracuje v oblasti riadenia talentov.
