Otočte loď! Skutočný príbeh o tom, ako sa z nasledovníkov stali vodcovia

Recenzie čitateľov

Kniha „Turn the Ship Around“ od L. Davida Marqueta získava prevažne pozitívne recenzie pre svoj prenikavý a pútavý prístup k vedeniu. Recenzenti chvália Marquetove účinné stratégie vedenia a reálne aplikácie vychádzajúce z jeho skúseností z velenia na USS Santa Fe. Niektorí kritici však poukazujú na určité nepresnosti a opomenutia v knihe, najmä pokiaľ ide o geopolitické odkazy a uplatniteľnosť modelu „vodca - vodca“ vo všetkých kontextoch.

⬤ Dobre napísané a pútavé rozprávanie, ktoré je pútavým čítaním.
⬤ Ponúka praktické, použiteľné lekcie vodcovstva založené na skúsenostiach z reálneho sveta.
⬤ Predstavuje model „vodca - líder“, ktorý posilňuje postavenie jednotlivcov na všetkých úrovniach.
⬤ Pozitívna transformácia štýlu vedenia môže viesť k výraznému zlepšeniu výkonnosti.
⬤ Vhodný pre široké publikum vrátane nových aj skúsených lídrov.

⬤ Niektorí recenzenti mali pocit, že niektoré geopolitické odkazy boli nepresne prezentované.
⬤ Existujú skeptické názory na univerzálne použitie modelu vedenia v prostredí s vysokými stávkami alebo v časovej tiesni.
⬤ Niekoľko čitateľov sa zmienilo o pocite nepokoja alebo chýbajúcich prvkoch v širšej diskusii o organizačnej kultúre.

(na základe 1291 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Turn the Ship Around!: A True Story of Turning Followers Into Leaders

Obsah knihy:

"Jedna z 12 najlepších obchodných kníh všetkých čias.... Nadčasové princípy posilňujúceho vedenia." - USA Today.

"Najlepšia príručka pre manažérov, ako delegovať, školiť a riadiť bezchybnú realizáciu." --FORTUNE

Od vydania knihy Otočte loď! v roku 2013 sa skutočným príbehom bývalého kapitána námorníctva Davida Marqueta inšpirovali státisíce čitateľov. Mnohí z nich uplatnili jeho postrehy vo vlastných organizáciách a vytvorili pracoviská, kde každý preberá zodpovednosť za svoje činy, kde z nasledovníkov rastú lídri a kde spokojnejšie tímy dosahujú výrazne lepšie výsledky.

Marquet bol absolventom námornej akadémie a skúseným dôstojníkom, keď ho vybrali do funkcie veliteľa ponorky. Bol vycvičený na vydávanie rozkazov podľa tradičného modelu vedenia "všetko viem, všetko poviem", ale keď ho preložili na Santa Fe, ponorku s jadrovým pohonom, musel čeliť novým problémom. Tvárou v tvár vysoko stresovému prostrediu ponorky, kde je len malý priestor na chyby, bol odhodlaný zvrátiť trendy, ktoré na Santa Fe zistil - slabú morálku, slabú výkonnosť a najhoršiu mieru udržania vo flotile.

Takmer okamžite sa Marquet dostal do problémov, keď nevedomky vydal nesplniteľný rozkaz a jeho posádka sa ho aj tak pokúsila splniť. Keď sa spýtal prečo, dostal odpoveď: "Pretože si mi to povedal." Marquet si uvedomil, že zatiaľ čo on bol vycvičený pre inú ponorku, jeho posádka bola vycvičená, aby robila to, čo sa jej prikáže - čo bola smrtiaca kombinácia.

Vtedy Marquet prevrátil model vedenia na hlavu a presadil vedenie na každej úrovni. V knihe Otočte loď! sa dozviete, ako sa Santa Fe dostala z najhoršej pozície na prvú vo flotile vďaka tomu, že spochybnila tradičný prístup amerického námorníctva založený na princípe vodca - nasledovník. Bojujúc proti vlastným inštinktom prevziať kontrolu, namiesto toho dosiahol oveľa silnejší model odovzdania kontroly podriadeným a vytvorenia lídrov.

Onedlho sa každý člen Marquetovej posádky stal vodcom a prevzal zodpovednosť za všetko, čo robil, od kancelárskych úloh až po zásadné bojové rozhodnutia. Posádka sa stala úplne angažovanou a každý deň prispievala svojou plnou intelektuálnou kapacitou. Santa Fe zaznamenala rekordy vo výkonnosti, morálke a udržaní si posádky. A v priebehu nasledujúceho desaťročia bol veľmi neúmerný počet dôstojníkov Santa Fe vybraný za veliteľov ponoriek.

Či už potrebujete zásadnú zmenu kurzu, alebo len poopraviť kormidlo, môžete použiť Marquetove metódy na otočenie vlastnej lode.