Osemdesiatosem zadaní pre rozvoj na mieste (francúzsky, kanadský)

Pôvodný názov:

Eighty-Eight Assignments for Development in Place (French Canadian)

Obsah knihy:

Centrum pre kreatívne líderstvo v rámci priebežných štúdií vedúcich pracovníkov zistilo, že najlepší spôsob, ako sa človek rozvíja, je učenie sa v práci.

Ľudia často dostávajú nové pozície, aby získali skúsenosti s rozvojom. Čo však v prípade, že takýto presun nie je možný? Táto správa obsahuje osemdesiatosem úloh, ktoré ponúkajú možnosti individuálneho rozvoja na súčasnom pracovisku.