Organizačné právo: Organizačné právo: A-Z indického korporátneho práva

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Organizational Law: The A-Z of Indian Corporate Law

Obsah knihy:

Kniha s názvom "Organizačné právo - A-Z indického práva obchodných spoločností" sa zaoberá rôznymi obchodnými zákonmi, ktoré upravujú interakciu rôznych spoločností s ich akcionármi a zainteresovanými stranami.

Korporátne právo alebo obchodné právo je súbor právnych predpisov, ktoré upravujú práva, vzťahy a správanie rôznych organizácií voči svojim zamestnancom, zákazníkom, akcionárom, investorom a ich dodávateľskému reťazcu, ako sú veľkoobchodníci, maloobchodníci a distribútori.

V dnešnom neustále sa meniacom svete sa podnikanie stalo veľmi náročným. Veta "prežije ten najsilnejší" je pre dnešné spoločnosti veľmi výstižná. Podnikateľské prostredie a zákony krajiny sa menia tak rýchlo, že je veľmi ťažké, aby ich každý sledoval.

Táto kniha pozostáva z 8 dôležitých a zaujímavých kapitol a kazuistík, bez ktorých právo obchodných spoločností nie je ničím. Kapitoly sú nasledovné:

- Indický zákon o zmluvách z roku 1872.

- Zákon o predaji tovaru z roku 1930.

- Zákon o obchodovateľných nástrojoch z roku 1881.

- Indický zákon o partnerstve z roku 1932.

- Zákon o ochrane spotrebiteľa,.

- Zákon o spoločnostiach, 1956 a 2013.

- Zákon o právach duševného vlastníctva, 1972.

- Zákon o informačných technológiách, 2000.

V súčasnosti je podnikové právo dôležité aj pri prijímacích skúškach na MBA, BBA, BCOM, CA foundation a ďalších.

Som si istý, že po prečítaní tejto knihy budú čitatelia majstrami v podnikovom práve a budú úspešní pri prijímacích skúškach.