Organizácia bez hraníc: Príručka pre bezhraničné organizácie: Roztrhnutie reťazí organizačnej štruktúry

Recenzie čitateľov

Kniha poskytuje cenné poznatky pre vedúcich pracovníkov škôl a tvorcov výučby pri orientácii v zložitých problémoch vedenia v rýchlo sa meniacom technologickom prostredí. Niektorí recenzenti síce poznamenali, že sa im zdá byť zastaraná, ale zároveň uznali jej aktuálnosť v kontexte dnešného riadenia. Celkovo kniha získala pozitívne ohlasy týkajúce sa jej kvality a ceny.

Ponúka dôležité rámce pre moderné vedenie, relevantné informácie pre manažment, dobrá kvalita, primeraná cena, včasné dodanie.

Niektorý obsah je zastaraný, obmedzený priestor na zlepšenie.

(na základe 7 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Boundaryless Organization: Breaking the Chains of Organizational Structure

Obsah knihy:

V knihe The Boundaryless Organization (Organizácia bez hraníc) z roku 1995 ukázal firmám, ako odstrániť umelé prekážky, ako sú hierarchia, územná príslušnosť a geografia, ktoré stoja v ceste vynikajúcim obchodným výsledkom.

Teraz, v tomto kompletne prepracovanom vydaní svojho prelomového diela, ponúkajú odborníci na manažment Ron Ashkenas, Dave Ulrich, Todd Jick a Steve Kerr aktualizovanú verziu svojej komplexnej príručky, ktorá pomôže každej organizácii stať sa "bezhraničnou" - a stať sa spoločnosťou so schopnosťou rýchlo, aktívne a kreatívne sa prispôsobovať zmenám v prostredí. Na nových príkladoch, s novým komentárom k vývoju za posledných päť rokov a s poučnými výpoveďami z prvej ruky od priekopníckych vrcholových manažérov autori opäť ukazujú, prečo je "boundaryless" nevyhnutným predpokladom pre každú organizáciu, ktorá sa snaží uspieť v ekonomike dvadsiateho prvého storočia.