Hodnotenie:
Príručka HBR Leadership Handbook je oceňovaná ako dôležitý zdroj informácií pre začínajúcich aj súčasných lídrov, ktorý ponúka praktické postrehy a prístup k líderstvu. Hoci mnohé recenzie chvália jej obsah a prehľadnosť, vyskytujú sa problémy s formátom niektorých vydaní, najmä s verziami pre Kindle a paperback.
Výhody:⬤ Komplexný prehľad základných princípov vedenia.
⬤ Praktické, jasné rady prispôsobené moderným výzvam vedenia.
⬤ Podporuje sebareflexiu a osobný rast.
⬤ Účinné pre nových aj skúsených lídrov; slúži ako cenný zdroj pre knižnice.
⬤ V niektorých vydaniach, napríklad vo verzii pre Kindle, chýba kompletný obsah (tabuľky a obrázky).
⬤ Hlásené problémy s kvalitou tlače paperbacku v niektorých častiach.
⬤ Jedna recenzia vyjadruje nespokojnosť s celkovou kvalitou, čo poukazuje na nekonzistentnosť používateľského zážitku.
(na základe 23 čitateľských recenzií)
Harvard Business Review Leader's Handbook: Make an Impact, Inspire Your Organization, and Get to the Next Level
Jediný základ, ktorý potrebujete na rozvoj svojich vodcovských schopností.
Nechajte bokom všetky prehnané nové rámce, zoznamy, "10 najlepších vecí, ktoré dnes potrebujete, aby ste uspeli ako líder". Rozhodujúce vodcovské postupy - tie, ktoré umožnia lídrovi dosiahnuť najväčší vplyv v priebehu času - sú dobre známe. Sú o tom, ako vytvárate víziu a inšpirujete ostatných, aby ju nasledovali. Ako robíte ťažké strategické rozhodnutia. Ako vediete inovácie. Ako dosahujete výsledky. Tieto základné zručnosti sú dnes ešte dôležitejšie, pretože organizácie a tímy sú čoraz viac prepojené, virtuálne, agilné, rýchlo sa meniace a sociálne uvedomelé.
V tejto komplexnej príručke odborníci na stratégiu a zmeny Ron Ashkenas a Brook Manville destilujú osvedčené myšlienky a rámce o vodcovstve z Harvard Business Review, rozhovorov s vrcholovými manažérmi a vlastných skúseností v tejto oblasti - to všetko má pomôcť vystupujúcim lídrom vyniknúť a mať veľký vplyv.
V príručke HBR Leader's Handbook nájdete:
⬤ Výstižné vysvetlenia osvedčených rámcov vodcovstva od autorov Harvard Business Review, ako sú Clayton M. Christensen a Michael E. Porter.
⬤ Hĺbkové prípadové štúdie vedúcich pracovníkov, ako sú Jim Wolfensohn vo Svetovej banke, Paula Kergerová v PBS, Darren Walker vo Fordovej nadácii a Jim Smith v Thomson Reuters.
⬤ Krok za krokom vám pomôže pochopiť a začať uplatňovať šesť základných postupov vedenia: budovanie jednotnej vízie, vypracovanie stratégie, získanie skvelých ľudí, zameranie sa na výsledky, inovácie pre budúcnosť a vedenie seba samého.
Príručky HBR Handbooks poskytujú ambicióznym profesionálom rámce, rady a nástroje, ktoré potrebujú na dosiahnutie vynikajúcich výsledkov vo svojej kariére. Každý obsiahly zväzok vám vďaka podrobnému poradenstvu, časom overeným osvedčeným postupom, skutočným príbehom a stručným vysvetleniam výskumu uverejneného v Harvard Business Review pomôže vyniknúť - bez ohľadu na vašu pozíciu.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)