Opting Out?: Prečo ženy naozaj končia s kariérou a odchádzajú domov

Recenzie čitateľov

Pamela Stoneová v knihe „Opting Out?“ skúma zložité rozhodnutia, ktorým čelia vysoko vzdelané ženy, ktoré sa rozhodnú opustiť svoju profesionálnu kariéru a uprednostniť rodinný život. Prostredníctvom rozhovorov a výskumu predstavuje vyvážený pohľad a zároveň sa zaoberá spoločenským tlakom a tlakom na pracovisku, ktoré prispievajú k týmto rozhodnutiam. Zameriava sa na bohaté, väčšinou biele vydaté ženy, čo vedie ku kritike jej použiteľnosti pre širšie publikum.

⬤ Dobre preskúmaný a predstavuje presvedčivé osobné príbehy.
⬤ Poskytuje pohľad na spoločenskú dynamiku a dynamiku na pracovisku, ktorá ovplyvňuje rozhodnutia žien.
⬤ zaoberá sa zložitými otázkami týkajúcimi sa kariéry a rodiny bez odsudzovania.
⬤ Podnecuje diskusiu o potrebných zmenách na podporu pracujúcich matiek.

⬤ Zameriava sa predovšetkým na bohaté, vysoko vzdelané ženy, čo nemusí nájsť odozvu v rodinách s priemernými alebo nižšími príjmami.
⬤ Chýbajú praktické rady pre tých, ktorí hľadajú riešenia pre rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom.
⬤ Niektorí čitatelia ju považovali za opakujúcu sa a akademickú, chýbal jej pútavejší príbeh.

(na základe 17 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Opting Out?: Why Women Really Quit Careers and Head Home

Obsah knihy:

Magazín The New York Times nedávno označil ženy, ktoré opustili svoju kariéru, aby sa stali matkami na plný úväzok, za "opting out", teda za ženy, ktoré sa rozhodli opustiť svoju kariéru.

Ale naozaj sa vysokopostavené profesionálne ženy rozhodnú opustiť svoju kariéru, aby sa vrátili domov? Táto provokatívna štúdia sa ako prvá zaoberá touto otázkou z pohľadu samotných žien. Na základe série úprimných hĺbkových rozhovorov so ženami, ktoré sa vrátili domov po tom, čo pracovali ako lekárky, právničky, bankárky, vedkyne a v iných profesiách, Pamela Stoneová skúma, akú úlohu v ich rozhodnutí zohrávajú ich manželia, deti a spolupracovníci, ako sa vyvíja úsilie žien vybudovať si nový život a novú identitu, keď sa vrátia domov, a aké sú ich ašpirácie a plány do budúcnosti.

Na rozdiel od mnohých mediálnych názorov sa dozvedáme, že tieto vysokopostavené ženy sa neodhodlali k odchodu z práce, ale naopak, boli z nej vytlačené. Na základe ich skúseností Stoneová načrtáva konkrétne nápady na zmenu dizajnu pracovísk, aby ženy - a muži - mohli ľahšie dosiahnuť svoj cieľ žiť uspokojivý život, ktorý spája rodinu a kariéru.