Okrúhly stôl kráľa Artuša

Recenzie čitateľov

Kniha Svätý grál spolupráce od Davida Perkinsa sa zameriava na zlepšenie spolupráce v organizáciách prostredníctvom inteligentného dialógu a tvorivého rozhodovania s využitím metafory okrúhleho stola kráľa Artuša. Mnohí recenzenti považovali knihu za hlbokú a cennú, najmä pre vedúcich pracovníkov a pedagógov, hoci niektorí mali pocit, že nesplnila ich očakávania.

⬤ Brilantné postrehy a princípy na podporu spolupráce
⬤ dobre preskúmané a podnecujúce k inteligentnému konaniu
⬤ využíva účinné metafory, najmä Okrúhly stôl kráľa Artuša
⬤ plné praktických tipov na zlepšenie komunikácie a tímovej práce
⬤ dobre napísané a pútavé.

⬤ Niektorí čitatelia považovali knihu za menej zaujímavú, než očakávali
⬤ nemusí nájsť odozvu u každého
⬤ špecifické očakávania nemusia byť splnené u všetkých čitateľov.

(na základe 7 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

King Arthur s Round Table

Obsah knihy:

Vaša organizácia funguje a rastie prostredníctvom rozhovorov - osobných aj elektronických, od podateľne až po rokovaciu miestnosť. Kvalita týchto rozhovorov určuje, aká inteligentná je vaša organizácia. Táto objavná kniha vám ukáže, ako môže okrúhly stôl z artušovskej legendy pomôcť podporiť spoluprácu a zmeniť dnešný svet podnikania, neziskových organizácií a štátnej správy.

„Keď chcem, aby skupina pracovala efektívne, okamžite sa obrátim na svojho tridsaťpäťročného kolegu Davida Perkinsa. Táto kniha je destiláciou jeho vedomostí a múdrosti.“.

-Howard Gardner.

Autor knihy Frames of Mind: Teória viacerých inteligencií a Inteligencia po novom.

„David Perkins uplatňuje svoj vtip a vynaliezavú myseľ, aby vytvoril nový pohľad na svet spolupráce v organizáciách. Jeho archetypy a súbory nástrojov ponúkajú cenné poznatky každému, kto čelí výzvam riešenia problémov spolupráce.“.

-David Straus.

Autor knihy Ako dosiahnuť, aby spolupráca fungovala.