Od loptových hier po zasadacie miestnosti: Lekcie z vedenia, podnikania a života od našich trénerov, o ktorých sme ani netušili, že ich potrebujeme

Recenzie čitateľov

V recenziách na knihu „Ballgames to Boardrooms“ sa vyzdvihuje účinné využitie športových poznatkov v oblasti vedenia podnikov a osobného rozvoja. Čitatelia oceňujú motivačný obsah, praktické životné lekcie a zrozumiteľné anekdoty z trénerskej praxe autora i populárnych športových osobností. Kniha sa odporúča v rôznych profesijných oblastiach pre jej prístupnosť a premyslené postrehy.

⬤ Aplikovateľné životné lekcie čerpané zo športu, použiteľné pre vedúcich pracovníkov firiem aj jednotlivcov.
⬤ Ľahko čitateľný štýl s pútavými anekdotami a kultúrnymi odkazmi.
⬤ Inšpiratívny a motivačný, podnecujúci k sebareflexii a prehodnoteniu osobného a profesionálneho života.
⬤ Kombinuje praktické rady so zábavnými postrehmi zo športovej kultúry.
⬤ Pozitívne hodnotenia vplyvu knihy na čitateľov, zlepšenie ich postojov a stratégií na pracovisku.

⬤ Niektorí čitatelia považovali niektoré časti knihy za pomalé alebo menej pútavé.
⬤ Niekoľko recenzií poukázalo na to, že kniha sa môže zdať dlhá, hoci je rozdelená na zvládnuteľné časti.
⬤ Nie všetci čitatelia zvyčajne inklinujú ku knihám o vedení podnikov, takže pre niektorých je to menej atraktívny žáner.

(na základe 32 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Ballgames to Boardrooms: Leadership, Business, and Life Lessons From Our Coaches We Never Knew We Needed

Obsah knihy:

"Prečítajte si túto knihu a získajte nové nápady, ktoré z vás urobia lepšieho lídra." - Mark Sanborn - prezident, Sanborn & Associates Inc. Autor bestsellerov The Fred Factor a You Don't Need a Title to be a Leader

"Taylor Scottová brilantne zabalila cestu vpred pre mileniálov a lídrov mileniálov, aby mohli nielen koexistovať v korporátnej Amerike, ale aj premeniť podradné zamestnania na zmysluplnú prácu. Ak ste v detstve alebo aj v dospelosti radi športovali, ale zasekli ste sa v kariérnom škrečkovskom kolese, táto kniha je určená práve vám. Pripravte sa na to, že v sebe znovu prebudíte detskú vieru, ktorú ste mali vtedy, a uvedomíte si uskutočniteľné kroky k novým sféram šťastia a úspechu dnes." - Eric Chester - autor bestselleru On Fire At Work: How Great Companies Ignite Passion in Their People Without Burning Them Out (V práci horí: Ako veľké spoločnosti zapaľujú vášeň vo svojich ľuďoch bez toho, aby ich vyhoreli), oceňovaný rečník a zakladateľ Centra pre rozvoj pracovnej etiky.

Problém: Mileniáli a tí, ktorí vedú mileniálov ako dnešní zamestnanci v prvej línii, manažéri na vstupnej úrovni, manažéri na strednej úrovni a dokonca aj niektorí vedúci pracovníci, sú chytení v príslovečnom kolotoči, ktorým je korporátna Amerika. Nedostatok inšpirácie a motivácie sa vznáša nad ľuďmi, ktorí sa celé dni pretĺkajú životom ako skutoční "Očkári". Mnohým nevadí more priemernosti, ktoré je ich každodennou rutinou, ale iní, vlastne väčšina, túžia po niečom viac; po lepších dňoch a príjemnejšom, zmysluplnejšom, plnohodnotnejšom a produktívnejšom živote - v práci aj doma. Krásni, múdri, inteligentní, kreatívni a skutočne skvelí ľudia však jednoducho uviazli, zastali na mŕtvom bode.

Generácia mileniálov je frustrovaná, otrávená a príliš často rýchlo ukončuje komunikáciu s kolegami a vedúcimi. To bráni práve týmto rovesníkom a vedúcim pracovníkom vidieť ich plný talent, potenciál a krásu. Okrem toho, a to je možno ešte desivejšie, dnešní lídri generácie mileniálov majú plné zuby svojich tímov a jednotlivcov, ktorých vedú. Mýlia si ich postoje a nepríjemné, spoločenské rozpaky s nezáujmom, nedostatkom naliehavosti a sústredenia. Takže nám zostáva všeobecný nedostatok prepojenia a angažovanosti tímov v celej korporátnej Amerike. Vedúci pracovníci skôr tlačia, ako ťahajú. Riadia prostredníctvom strachu namiesto toho, aby viedli s láskou. Diktujú príkazy a snažia sa ľudí zlomiť, namiesto toho, aby ich koučovali a budovali.

V knihe Ballgames to Boardrooms: Lessons From Our Coaches We Never Knew We Needed Taylor Scott znovu objavuje to, čo mnohí zabudli z tých jednoduchých, ale hlbokých lekcií, ktoré sme sa naučili pri športe v mladšom veku. Naši tréneri v malej lige, na strednej a vysokej škole nás učili lekcie, hodnoty, víťazné princípy a sypali z rukáva jednu múdrosť za druhou, o ktorých sme vtedy ani netušili, že ich potrebujeme. Taylor ich opäť vyzdvihuje a inšpiruje každého, kto chce zmeniť svoj každodenný život. Lekcie, ktoré sme sa naučili pri športe, keď sme boli mladší, môžeme uplatniť aj dnes, uprostred nášho rušného, frustrujúceho, často demoralizujúceho a stresujúceho firemného stúpania.