Obchodná sútra: Indický prístup k riadeniu (staré vydanie)

Recenzie čitateľov

V knihe sa skúma aplikácia indickej mytológie a filozofie na súčasnú obchodnú prax. Ponúka pohľad na manažment prostredníctvom metafor vychádzajúcich z mytológie a poskytuje ponaučenia, ktoré sú obzvlášť dôležité pre indických manažérov, ale sú použiteľné pre každého. Čitatelia zistia, že písanie je pútavé a jednoduché a podnecuje k úvahám o práci a živote. Hoci kniha predstavuje cenné perspektívy, niektorí recenzenti upozornili na problémy pri praktickom uplatňovaní koncepcií.

⬤ Pútavý a jednoduchý štýl písania.
⬤ Ponúka cenné poznatky z indickej mytológie týkajúce sa manažmentu.
⬤ Povzbudzuje čitateľov, aby sa zamysleli nad svojimi úlohami ako zamestnanci a manažéri.
⬤ Poskytuje nový pohľad na indické manažérske postupy.
⬤ Mnohí ju považujú za poučnú a použiteľnú v rôznych oblastiach, nielen v podnikaní.
⬤ Jedinečné výklady, ktoré osvetľujú kultúrne a prevádzkové aspekty indického podnikania.

⬤ Niektorí čitatelia zistili, že v porovnaní s predchádzajúcimi prácami autora je ťažké aplikovať koncepty v praxi.
⬤ Prezentované myšlienky nemusia ponúkať priame riešenia, ale skôr nabádajú k hlbšiemu zamysleniu.
⬤ Dosiahnutie rovnováhy, o ktorej sa v knihe hovorí, môže byť v reálnom svete náročné.

(na základe 140 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Business Sutra: A Very Indian Approach to Management (Old Edition)

Obsah knihy:

V tejto prelomovej knihe autor bestsellerov, tréner vodcovstva a mytológ Devdutt Pattanaik ukazuje, že moderný manažment je aj napriek svojmu pozlátku objektívnosti zakorenený v západných názoroch a je posadnutý dosahovaním pevných cieľov a zvyšovaním hodnoty pre akcionárov.

Naopak, indický spôsob podnikania, ktorý je zrejmý z indickej mytológie, ale v praxi sa už nevyskytuje, zohľadňuje subjektivitu a rozmanitosť a ponúka inkluzívny, empatickejší spôsob dosahovania úspechu. Veľká hodnota sa kladie na daršan, teda na to, ako vnímame svet a náš vzťah k Lakšmí, bohyni bohatstva.

Business Sutra využíva príbehy, symboly a rituály čerpané z hinduistickej, džinistickej a budhistickej mytológie na pochopenie širokej škály obchodných situácií, ktoré siahajú od vedenia úspešného čajového stánku až po starostlivosť o talenty vo veľkej nadnárodnej korporácii. Jadrom knihy je presvedčivá premisa: ak veríme, že za bohatstvom sa treba hnať, pracovisko sa stáva rana-bhúmi - bojiskom investorov, regulačných orgánov, zamestnávateľov, zamestnancov, predajcov, konkurentov a zákazníkov, ak veríme, že bohatstvo treba priťahovať, pracovisko sa stáva ranga-bhúmi - ihriskom, kde sú všetci šťastní.