Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 33 hlasoch.
The New Psychology of Leadership: Identity, Influence and Power
Táto prelomová kniha predstavuje osviežujúci úvod do oblasti vedenia ľudí a je plná teoretických a praktických poznatkov, ktoré vychádzajú z bohatého aplikovaného vedeckého výskumu, ktorý autori a ich kolegovia uskutočnili na celom svete za posledné tri desaťročia.
Vychádza z predpokladu, že vodcovstvo nikdy nie je len o vodcoch. Namiesto toho je o lídroch a nasledovníkoch, ktorí sú spojení ako členovia sociálnej skupiny, ktorá im poskytuje pocit spoločnej sociálnej identity - pocit "my-si". V tomto zmysle sa vodcovstvo chápe ako proces, prostredníctvom ktorého vodcovia spolupracujú s nasledovníkmi na vytváraní, reprezentovaní, presadzovaní a upevňovaní tohto pocitu spoločnej sociálnej identity. Nové vydanie tejto ocenenej knihy prináša množstvo dôkazov z historického, organizačného, politického a športového kontextu, ktoré poskytujú rozšírené skúmanie týchto procesov vedenia identity v praxi. Nadväzuje najmä na úspech prvého vydania tým, že skúma pôsobenie vedenia identity v súčasnej spoločnosti a konkretizuje praktické odpovede na kľúčové organizačné a inštitucionálne výzvy.
Táto kniha, ktorá vychádza z reálnych príkladov a bohatých zdrojov údajov, zaujme akademikov, výskumníkov a študentov psychológie, obchodu a manažmentu, ako aj odborníkov z praxe, tvorcov politík a všetkých, ktorí sa zaujímajú o fungovanie vedenia, vplyvu a moci.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)