Negotiation Booster: Vydavateľstvo Boombooster: Príručka na posilnenie vlastnej sily pri vyjednávaniach s veľkým vplyvom

Recenzie čitateľov

Kniha „Negotiation Booster: Kasia Jagodzinska je vysoko oceňovaná za účinnú kombináciu stratégií obchodného vyjednávania a techník budovania vzťahov. Ponúka dobre preskúmaný obsah, ktorý je užívateľsky prívetivý, so stručnými kapitolami, ktoré poskytujú kľúčové poznatky a odporúčanú literatúru.

⬤ Dobre preskúmaný a dobre napísaný obsah
⬤ efektívne spája obchodné vyjednávanie a budovanie vzťahov
⬤ užívateľsky prívetivý so stručnými kapitolami
⬤ obsahuje kľúčové poznatky a odporúčanú literatúru
⬤ poskytuje praktické nástroje na posilnenie postavenia
⬤ zdôrazňuje dôležité emocionálne aspekty vyjednávania.

V recenziách neboli uvedené žiadne významné zápory.

(na základe 3 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Negotiation Booster: The Ultimate Self-Empowerment Guide to High Impact Negotiations

Obsah knihy:

„Negotiation Booster“ je dokonalý sprievodca víťazným vyjednávaním prostredníctvom posilnenia vlastného postavenia.

Na úspešné ukončenie obchodného rozhovoru nestačia len vyjednávacie zručnosti a taktiky. Ak do vyjednávania vstúpite so strachom, pochybnosťami o sebe alebo nedostatkom presvedčenia, nevyhráte bez ohľadu na to, ako dobre ste boli takticky vycvičení. Negotiation Booster je nový prístup využívajúci aspekty vyjednávania súvisiace s úlohami so základnými faktormi, ako sú emócie, ego a stres.

Negotiation Booster je dokonalý sprievodca víťazným vyjednávaním prostredníctvom posilnenia vlastnej sily. Premostením strategických aspektov s posilňovačom sebariadenia vám kniha pomôže vyvinúť stratégie, vďaka ktorým sa vám bude vo vyjednávaniach dariť.

Kniha Negotiation Booster čerpá z interdisciplinárnych zdrojov. Vybaví čitateľa špičkovými poznatkami o kľúčových koncepciách vyjednávania, základných stratégiách vyjednávania, komunikačných zručnostiach, technikách vnímania a riadenia dojmu, determinantoch želaných výsledkov a problémoch, s ktorými sa vyjednávači stretávajú vo vnútri a navonok v procese vyjednávania.