Negotiation Booster: Príručka na posilnenie seba samého, ako viesť vyjednávania s veľkým vplyvom

Recenzie čitateľov

Podpora vyjednávania: Kasia Jagodzinska je vysoko oceňovaná za efektívne prepojenie stratégií pre obchodné rokovania s dôležitosťou budovania pozitívnych vzťahov. Kniha je dobre preskúmaná, stručná a užívateľsky prívetivá, poskytuje jasné koncepty a cenné odporúčania pre čitateľov, ktorí chcú zlepšiť svoje vyjednávacie zručnosti.

⬤ Dobre preskúmaná a dobre napísaná
⬤ účinne spája stratégie obchodného vyjednávania s budovaním vzťahov
⬤ stručné kapitoly s kľúčovými poznatkami a zhrnutiami na konci kapitol
⬤ užívateľsky príjemné a pohodlné čítanie
⬤ obsahuje odporúčania na ďalšie čítanie.

V recenziách neboli uvedené žiadne konkrétne zápory, ale kniha sa nemusí hlboko zaoberať každým konceptom vyjednávania, ak čitatelia hľadajú vyčerpávajúcu analýzu.

(na základe 3 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Negotiation Booster: The Ultimate Self-Empowerment Guide to High Impact Negotiations

Obsah knihy:

„Negotiation Booster“ je dokonalý sprievodca víťazným vyjednávaním prostredníctvom posilnenia vlastného postavenia.

Na úspešné ukončenie obchodného rozhovoru nestačia len vyjednávacie zručnosti a taktiky. Ak do vyjednávania vstúpite so strachom, pochybnosťami o sebe alebo nedostatkom presvedčenia, nevyhráte bez ohľadu na to, ako dobre ste boli takticky vycvičení. Negotiation Booster je nový prístup využívajúci aspekty vyjednávania súvisiace s úlohami so základnými faktormi, ako sú emócie, ego a stres.

Negotiation Booster je dokonalý sprievodca víťazným vyjednávaním prostredníctvom posilnenia vlastnej sily. Premostením strategických aspektov s posilňovačom sebariadenia vám kniha pomôže vyvinúť stratégie, vďaka ktorým sa vám bude vo vyjednávaniach dariť.

Kniha Negotiation Booster čerpá z interdisciplinárnych zdrojov. Vybaví čitateľa špičkovými poznatkami o kľúčových koncepciách vyjednávania, základných stratégiách vyjednávania, komunikačných zručnostiach, technikách vnímania a riadenia dojmu, determinantoch želaných výsledkov a problémoch, s ktorými sa vyjednávači stretávajú vo vnútri a navonok v procese vyjednávania.