Nedokonalý líder: Príbeh o objavovaní nie príliš tajných tajomstiev transformačného vodcovstva

Recenzie čitateľov

Kniha „Nedokonalý líder“ je všeobecne dobre prijímaná medzi tými, ktorí zastávajú vedúce pozície alebo sa o to usilujú. Zdôrazňuje transformatívne vedenie prostredníctvom zosúladenia hodnôt a dôležitosť pokory pri efektívnom vedení. Hoci ju mnohí považujú za inšpiratívny a praktický zdroj informácií, niekoľko kritikov tvrdí, že jej idealizmus nemusí nájsť odozvu vo všetkých reálnych kontextoch, a varuje pred začlenením náboženských odkazov do firemného prostredia.

⬤ Ľahko čitateľný a stráviteľný; dobre štruktúrovaný príbeh.
⬤ Poskytuje praktické kroky pre organizačnú transformáciu.
⬤ Zdôrazňuje vedenie založené na hodnotách a zosúladenie osobných a organizačných hodnôt.
⬤ Vysoko odporúčané pre vedúcich pracovníkov a vedúce tímy.
⬤ Osviežujúci pohľad na budovanie dôvery a pokory vo vedení.

⬤ Niekedy sa môže zdať idealistický a nemusí sa dobre vzťahovať na všetky manažérske situácie.
⬤ Kritici naznačujú, že sa zameriava skôr na odťažitých manažérov než na reálnych lídrov.
⬤ Obsahuje náboženské odkazy, ktoré sú podľa niektorých nevhodné pre podnikový kontext.
⬤ Niektorí sa domnievajú, že nepridáva významné nové informácie a uprednostňujú používanie zdravého rozumu pred návrhmi knihy.

(na základe 9 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Imperfect Leader: A Story About Discovering the Not-So-Secret Secrets of Transformational Leadership

Obsah knihy:

Príbeh vyrozprávaný v knihe Nedokonalý líder je aktuálny... je dôležitý... je silný... a bude výzvou pre vaše myslenie o vodcovstve. Je to príbeh, ktorý odhaľuje nový model transformačného vedenia - model, ktorý je v rozpore s bežnou múdrosťou, vytvára zdravú firemnú kultúru a prináša mimoriadne, udržateľné výsledky.

Je to príbeh o osobnej ceste, ktorú musia absolvovať transformační lídri, aby boli verní sami sebe - aby boli v kontakte sami so sebou - a aby na konci cesty zistili, že to nie je o nich.

Kniha Nedokonalý líder bude rezonovať s lídrami na všetkých úrovniach a v každej oblasti života. Vedie, vybavuje a motivuje mladých i starších lídrov, aby pochopili nevyhnutnosť osobnej transformácie, ktorá je potrebná na to, aby lídri mohli zmeniť svoje organizácie k lepšiemu.

George Gallup, Jr. (The Gallup Organization) povedal o TheImperfect Leader toto: "Existuje jeden skutočný a účinný model vedenia, ktorý prekonáva všetky ostatné - je to časom overený a historicky potvrdený model vedenia pre transformačnú zmenu. V knihe The Imperfect Leader (Nedokonalý líder) Taylor ponúka zaujímavú, dobre napísanú formuláciu tohto modelu. Je to veľmi praktická kniha, ktorú by si mal prečítať každý líder, ktorý má vážny úmysel niečo zmeniť - vo svojej organizácii alebo vo svete.".