Návrat k charakteru

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Return On Character

Obsah knihy:

Čím sa líši vedenie vytvárajúce hodnoty od vedenia ničiaceho hodnoty? Manažéri, ktorých riadiace postupy sa vyznačujú správaním, ako je zodpovednosť, integrita, podobnosť a empatia, sú vo svojich spoločnostiach úspešnejší, a to výrazne. Dosahujú vyššiu návratnosť investícií, zamestnanci sú oveľa angažovanejší, stratégie sa realizujú efektívnejšie a podnikateľské riziká sú nižšie.

Takéto vedenie prináša jasnú konkurenčnú výhodu. Fred Kiel na základe analýzy takmer 100 spoločností poskytuje empirické dôkazy, že vedenie založené na charaktere realizuje skutočný efekt vedenia. Ukazuje, ako možno trénovať produktívne charakterové návyky a ako sa môžu stať hnacím motorom výkonnej podnikovej kultúry.

Return On Character ukazuje, ako vzniká vodcovský charakter, vytvára hodnotu a vyžaruje do celej organizácie, ako môžu zlé návyky podkopať úspech najlepších podnikateľských plánov, ako môžu manažéri rozvíjať silné charakterové návyky a odnaučiť sa iným. Táto kniha je určená (vrcholovým) manažérom, výkonným pracovníkom, manažérom ľudských zdrojov, pracovníkom zodpovedným za dodržiavanie predpisov, zamestnancom a zainteresovaným stranám - skrátka všetkým, ktorí chcú skoncovať s plytvaním zastaranými kultúrami vedenia a vytvoriť rámec, v ktorom každý aktívne prispieva svojím potenciálom v prospech všetkých.