Impact Networks: Creating Connection, Sparking Collaboration, and Catalyzing Systemic Change [16pt Large Print Edition]
Táto praktická príručka ukazuje, ako uľahčiť spoluprácu medzi rôznymi jednotlivcami a organizáciami, aby sme sa dokázali orientovať v zložitosti a vytvárať zmeny v našom prepojenom svete.
Sociálne a environmentálne výzvy, ktorým dnes čelíme, sú nielen zložité, ale aj systémové a štrukturálne a nemajú zjavné riešenia. Vyžadujú si rôzne kombinácie ľudí, organizácií a sektorov, aby koordinovali činnosti a spolupracovali aj vtedy, keď je cesta vpred nejasná.
Aj napriek tomu snahy o spoluprácu často zlyhávajú, pretože sa pokúšajú prekonať zložitosť pomocou tradičných strategických plánov vytvorených hierarchiami, ktoré ignorujú spôsob, akým sa ľudia prirodzene spájajú. Prijatím prístupu živých systémov k organizovaniu spájajú siete vplyvu ľudí, aby budovali vzťahy naprieč hranicami; využívajú existujúcu prácu, zručnosti a motiváciu skupiny; a dosahujú pokrok v nepredvídateľných a neustále sa meniacich podmienkach. Ako silný a flexibilný organizačný systém, ktorý môže presahovať regióny, organizácie a siločiary rôzneho druhu, sú siete vplyvu základom niektorých z najpôsobivejších a najrozsiahlejších snáh o zmenu na celom svete.
David Ehrlichman vychádza zo svojich skúseností tvorcu sietí, z rozhovorov s desiatkami lídrov sietí a z poznatkov z oblasti vedy o sieťach, budovania komunít a systémového myslenia, aby poskytol jasný postup na vytváranie a rozvoj impaktových sietí. Vzhľadom na rastúcu zložitosť našej spoločnosti a problémy, ktorým čelíme, nebola naša schopnosť vytvárať, rozvíjať a pracovať prostredníctvom sietí nikdy taká dôležitá.
