Hodnotenie:
Kniha „Culture Fix“ od Colina D. Ellisa je oceňovaná pre svoju prístupnosť a praktickosť pri riadení kultúrnych zmien v organizáciách. Poskytuje realizovateľné kroky, prípadové štúdie a je podložená dôkladným výskumom, čo z nej robí cenný zdroj informácií pre každého, kto chce zlepšiť tímovú dynamiku a kultúru na pracovisku.
Výhody:Ľahko sa číta, je plná praktických postrehov, na konci každej kapitoly sú realizovateľné kroky, má dobre spracovaný výskum, pútavý štýl písania, obsahuje prípadové štúdie.
Nevýhody:V recenziách sa neuvádzajú žiadne významné nevýhody.
(na základe 3 čitateľských recenzií)
Culture Fix: How to Create a Great Place to Work
Príručka pre budovanie skvelej kultúry
Kultúra je kľúčom k úspechu každej organizácie, ale čo robia skvelé kultúry a čo ich robí úspešnými? V knihe Culture Fix vám autor Colin D. Ellis ukáže, ako zmeniť spôsob, akým robíte veci, a vytvoriť víťaznú kultúru, ktorá udrží vašu organizáciu relevantnú dnes aj v budúcnosti.
Bez ohľadu na vašu firmu, odvetvie alebo krajinu závisí úspech vašej kultúry od emocionálnej inteligencie a angažovanosti ľudí v nej. Či už ste generálny riaditeľ, manažér alebo vedúci tímu, táto komplexná príručka vám poskytne všetko, čo potrebujete na vybudovanie sebamotivujúcich tímov, ktoré sú schopné prinášať vašej organizácii veľkú hodnotu a skvelé skúsenosti zamestnancov.
Mnohým organizáciám chýbajú znalosti pre vytváranie kultúr, ktoré sú jedinečne vhodné pre ich ľudí. Culture Fix ponúka reálne riešenia problémov zmeny kultúry v organizáciách a tímoch všetkých typov a veľkostí.
⬤ vybudujte si ašpiratívnu víziu pre svoju organizáciu alebo tím.
⬤ vytvorte súbor hodnôt, ktoré niečo znamenajú.
⬤ zlepšiť komunikáciu medzi vašimi ľuďmi.
⬤ osvojte si myslenie a správanie pre úspešnú kultúru.
⬤ vytvorte správne prostredie pre inovácie a kreativitu.
Praktická, prenikavá, úprimná a vtipná kniha Culture Fix: Ako vytvoriť skvelé pracovisko vám ukáže, ako vytvoriť pracovisko, na ktorom skvelí ľudia dokážu veľké veci.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)