Kultúrne hacky: 26 spôsobov, ako zmeniť spôsob práce

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Culture Hacks: 26 ways to transform the way you work

Obsah knihy:

Kultúra je prvým rozhodujúcim faktorom úspechu tímu a organizácie a napriek tomu príliš veľa ľudí stále nevie, kde začať proces evolúcie. Často zmenia usporiadanie kancelárie, zavedú najnovšiu striebornú metódu alebo nechajú generálneho riaditeľa začať chodiť a zdraviť ľudí cez zuby. Ide o ústne reakcie na zmenu kultúry, ktoré neprinášajú žiadne postupné zlepšenia pracovného života ľudí.

Culture Hacks je plná jednoduchých, realizovateľných nápadov, ktoré môžu časom zmeniť spôsob, akým sa pracuje. Od e-mailov cez knižné kluby a stretnutia až po podcasty podniknite pravidelné kroky na vybudovanie fantastickej pracovnej kultúry, ktorej súčasťou chce byť každý.

Keďže v knihe je 26 Culture Hacks, čitatelia a ich tímy môžu počas roka vyskúšať každé dva týždne iný. Prípadne si môžu každý mesiac vybrať jednu vec alebo ich môžu rozdeliť do rôznych oblastí v rámci svojho tímu, aby rôzni ľudia robili rôzne veci. Alebo by ich mohli dať všetky do klobúka a vybrať si jednu, ktorú vyskúšajú. Ak urobíte niečo inak, váš tím si zapamätá množstvo skvelých vecí a vytvorí príbehy, o ktoré sa budú deliť celé roky.

Zmena kultúry nie je ťažká, len neviete, ako si ju naštrbiť. S programom Culture Hacks to viete.