Na platoch záleží: Umenie a veda o odmeňovaní zamestnancov

Recenzie čitateľov

Kniha Pay Matters od Davida Weavera je komplexnou príručkou o odmeňovaní zamestnancov, ktorá je určená majiteľom firiem, personálnym pracovníkom a manažérom. Zahŕňa širokú škálu tém týkajúcich sa štruktúry odmeňovania, motivácie zamestnancov a právneho rámca odmeňovania, vďaka čomu je prístupná a praktická pre rôznych čitateľov. Hoci ponúka cenné poznatky a praktické stratégie, niektorí recenzenti poznamenali, že by sa mohla hlbšie venovať niektorým témam pre odborníkov, ktorí sú už s odmeňovaním oboznámení.

Kniha poskytuje jasné a zrozumiteľné vysvetlenia zložitých tém odmeňovania, je dobre organizovaná a pútavá a obsahuje praktické príklady a prípadové štúdie. Ponúka cenný kontrolný zoznam na tvorbu efektívnych plánov odmeňovania a zdôrazňuje význam spravodlivého zaobchádzania so zamestnancami, ktoré môže zlepšiť obchodné výsledky. Mnohí čitatelia ju považovali za nevyhnutnú pre odborníkov v oblasti ľudských zdrojov aj pre vedúcich pracovníkov a získala pozitívnu spätnú väzbu pre svoju prístupnosť širokému publiku vrátane tých, ktorí sa s touto témou ešte len zoznamujú.

Niektorí recenzenti mali pocit, že hoci je kniha informatívna, má tendenciu príliš zjednodušovať niektoré témy a chýba jej hĺbka, ktorú by si skúsení odborníci v oblasti ľudských zdrojov mohli želať. Niekoľko z nich sa domnievalo, že obsahuje výplňový obsah a nie je dostatočne podrobná v konkrétnych oblastiach. Okrem toho niektorí čitatelia poznamenali, že by sa mohla zaoberať základmi, ktoré už poznajú.

(na základe 33 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Pay Matters: The Art and Science of Employee Compensation

Obsah knihy:

Väčšina organizácií nedokáže riadne odmeňovať svojich zamestnancov - nie preto, že by nechcela, ale preto, že k odmeňovaniu nepristupuje s plánom. Situácia v oblasti odmeňovania sa rýchlo mení. Ak svojim zamestnancom nezaplatíte to, čo si zaslúžia, nielenže vás konkurencia nechá za sebou, ale vystavíte sa aj právnemu, spoločenskému a politickému odporu.

Ako sa ako personalista alebo manažér orientujete v neprehľadnom svete odmeňovania?

Pay Matters je váš sprievodca, ktorý vám pomôže objasniť umenie a vedu odmeňovania. David Weaver krok za krokom vysvetľuje, ako vykonať podrobnú analýzu trhu, ktorá presne odhalí, koľko by mala byť každá pozícia vo vašej organizácii platená. Dozviete sa tiež, ako vytvoriť filozofiu odmeňovania špeciálne prispôsobenú vašej organizácii a nájsť nepolapiteľnú rovnováhu medzi ziskom a nákladmi na pracovnú silu. Vďaka presne kalibrovaným základným platom, programom odmien a lákavým stimulom si budete môcť udržať svojich najlepších zamestnancov.

Nenechávajte platy napospas rozmarom vedúcich pracovníkov vašej organizácie. Pristupujte k nim s dôverou pomocou osvedčenej metodiky. Na platoch predsa záleží.