Hodnotenie:
Na odmeňovaní záleží: David Weaver: Umenie a veda o odmeňovaní zamestnancov je komplexný sprievodca, ktorý zjednodušuje zložité témy odmeňovania a robí ich prístupnými pre profesionálov v oblasti podnikania. Kniha zdôrazňuje význam spravodlivého odmeňovania, transparentnosti a stratégií na udržanie najlepších talentov. Ponúka praktické poznatky a užitočné nástroje, zároveň je však pútavá a ľahko čitateľná, takže je vhodná pre personalistov, manažérov aj vedúcich pracovníkov.
Výhody:⬤ Komplexný a praktický návod na odmeňovanie zamestnancov.
⬤ Napísané prístupným a pútavým štýlom.
⬤ Ponúka príklady z praxe a prípadové štúdie na ilustráciu konceptov.
⬤ Poskytuje použiteľné stratégie na tvorbu a riadenie plánov odmeňovania.
⬤ Užitočné pre rôznorodé publikum vrátane odborníkov na ľudské zdroje, manažérov a majiteľov podnikov.
⬤ Podporuje zmenu pohľadu na mzdy ako na investíciu a nie ako na výdavok.
⬤ Niektorí čitatelia mali pocit, že v niektorých oblastiach chýba hĺbka, najmä pre odborníkov v oblasti ľudských zdrojov.
⬤ Niekoľko recenzií zaznamenalo časti s výplňou obsahu alebo základy, ktoré už poznali.
⬤ Obmedzené skúmanie hlbších, komplexných tém v oblasti odmeňovania by mohlo sklamať skúsených odborníkov.
(na základe 33 čitateľských recenzií)
Pay Matters: The Art and Science of Employee Compensation
Väčšina organizácií nedokáže riadne odmeňovať svojich zamestnancov - nie preto, že by nechcela, ale preto, že k odmeňovaniu nepristupuje s plánom. Situácia v oblasti odmeňovania sa rýchlo mení. Ak svojim zamestnancom nezaplatíte to, čo si zaslúžia, nielenže vás konkurencia nechá za sebou, ale vystavíte sa aj právnemu, spoločenskému a politickému odporu.
Ako sa ako personalista alebo manažér orientujete v neprehľadnom svete odmeňovania?
Pay Matters je váš sprievodca, ktorý vám pomôže objasniť umenie a vedu odmeňovania. David Weaver krok za krokom vysvetľuje, ako vykonať podrobnú analýzu trhu, ktorá presne odhalí, koľko by mala byť každá pozícia vo vašej organizácii platená. Dozviete sa tiež, ako vytvoriť filozofiu odmeňovania špeciálne prispôsobenú vašej organizácii a nájsť nepolapiteľnú rovnováhu medzi ziskom a nákladmi na pracovnú silu. Vďaka presne kalibrovaným základným platom, programom odmien a lákavým stimulom si budete môcť udržať svojich najlepších zamestnancov.
Nenechávajte platy napospas rozmarom vedúcich pracovníkov vašej organizácie. Pristupujte k nim s dôverou pomocou osvedčenej metodiky. Na platoch predsa záleží.
