Myšlienka práce

Recenzie čitateľov

Kniha Johna Budda poskytuje komplexné skúmanie koncepcie práce z rôznych perspektív, pričom integruje poznatky z histórie, sociológie, psychológie a ďalších oblastí. Podporuje kritické myslenie o vzťahoch medzi prácou a manažmentom, hoci niektorí čitatelia upozornili na absenciu osobných názorov autora a problémy s verziou pre Kindle.

Kniha je dobre štruktúrovaná, má rozsiahly výskum a nabáda ku kritickému hodnoteniu práce z viacerých perspektív. Efektívne kombinuje rôzne akademické disciplíny a je prístupná a pútavá. Dôrazne ju odporúčame na vyučovanie aj na osobné skúmanie konceptov súvisiacich s prácou.

Niektorí čitatelia našli vo verzii pre Kindle problémy, ako napríklad chýbajúce čísla strán a nemožnosť kopírovať text na účely prekladu. Spomína sa aj nedostatok osobného názoru autora a absencia praktických metód pri rozoberaní jeho teórií.

(na základe 6 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Thought of Work

Obsah knihy:

Čo je práca? Je to len bremeno, ktoré treba znášať, alebo niečo významnejšie pre pocit vlastnej identity a sebahodnoty? A prečo na nej záleží? John W.

Budd vo svojej jedinečnej knihe, ktorá podnecuje k zamysleniu, predstavuje desať historických a súčasných pohľadov na prácu z rôznych spoločenských a humanitných vied. Odhaľovaním rôznych spôsobov, akými si prácu predstavujeme - napríklad ako spôsob služby alebo starostlivosti o druhých, zdroj slobody, zdroj príjmu, spôsob psychologického naplnenia alebo sociálny vzťah formovaný triedou, pohlavím, rasou a mocou - odhaľuje myšlienka práce širokú povahu práce a stanovuje jej zásadný význam pre ľudskú skúsenosť.

Keď pracujeme, prežívame svoje biologické, psychologické, ekonomické a sociálne ja. Práca nás lokalizuje vo svete, pomáha nám a ostatným pochopiť, kto sme, a určuje náš prístup k materiálnym a sociálnym zdrojom. Integráciou týchto odlišných pohľadov Budd nahrádza obvyklé fragmentárne prístupy k chápaniu povahy a významu práce komplexným prístupom, ktorý podporuje hlboké pochopenie toho, ako sa práca chápe, prežíva a analyzuje.

Koncepcie práce ovplyvňujú to, kto a čo je hodnotené, vnímanie slobody a sociálnej integrácie, budovanie identity, hodnotenie blahobytu pracovníkov, legitimitu a dizajn postupov riadenia ľudských zdrojov, podporu odborov a pracovných noriem a vzťahy medzi náboženskou vierou a pracovnou etikou. Tým, že explicitne upozorňuje na rozmanité, implicitné významy práce, nám The Thought of Work umožňuje lepšie pochopiť prácu, oceniť ju a štruktúrovať ju žiaducim spôsobom, ktorý odráža jej hlboký význam.