Model zdieľaného vedenia v kruhu

Pôvodný názov:

The Circle Model of Shared Leadership

Obsah knihy:

The Circle Model of Shared Leadership od Elizabeth Fisher je konkrétny proces facilitácie skupiny, ktorý vyvažuje plnenie úloh s emocionálnym prepojením. Pomocou tejto knihy budete:

❃ naučíte sa spôsoby, ako spojiť súbor jednotlivcov vo výbore, rade alebo aktivistickom projekte a zjednotiť úsilie každého z nich, ktoré je rovnako hodnotné.

❃ Rozvíjať zručnosti dôležité pre zdokonaľovanie participatívneho rozhodovania a podporu duše skupiny, ktorá musí byť silná, ak má skupina dosiahnuť svoje ciele.

❃ Objavte dôležité princípy, postupy a nástroje, ktoré podporujú efektívnu spoluprácu v rámci všetkých úrovní organizácií a medzi nimi.

Elizabeth Fisherová využila model kruhu pri facilitácii výborov pre ženy a náboženstvo, pri príprave vzdelávacích materiálov a plánovaní propagačných/aktivistických podujatí.

Túto knihu sponzoruje UU Women's Federation a je zdrojom informácií pre UU Women and Religion pri uľahčovaní UUWR Shared Leadership Women's Spirituality Retreat Series, ktorú vedú Gretchen Ohmann a Rev. „Twinkle“ Marie Manning.

The Circle Model of Shared Leadership vydáva Matrika Press.

Http: //matrikapress.com/the-circle-model/.

ISBN 978-1-946088-09-3.