Mimoriadna sila pokory lídra [Standard Large Print 16 Pt Edition]

Recenzie čitateľov

Marilyn Gistová v knihe Mimoriadna sila pokory lídra zdôrazňuje význam pokory vo vedení ako prostriedku na budovanie silných vzťahov a podporu efektívneho organizačného rastu. V knihe sa spájajú zasvätené rozprávania renomovaných lídrov s praktickými aplikáciami, vďaka čomu je cenným zdrojom informácií pre súčasných aj začínajúcich lídrov.

Kniha je oceňovaná za zrozumiteľné písanie, prístupnosť a praktické „nápady na konanie“, ktoré pomáhajú čitateľom uplatňovať pokoru vo vedení. Obsahuje zasvätené rozhovory s významnými lídrami, poskytuje komplexné chápanie pokory lídrov a ponúka stratégie na podporu úspechu a dôstojnosti tímu. Mnohí recenzenti poznamenali, že je aktuálna a neuveriteľne relevantná v dnešnom nestabilnom prostredí.

Niektorí čitatelia mali pocit, že pojem „pokora“ môže zavádzať jednotlivcov, ktorí si ju stotožňujú so slabosťou alebo miernosťou. Niekoľko z nich naznačilo, že počiatočný obsah sa môže zdať známy, čo môže niektorých čitateľov odradiť od plného zapojenia sa do materiálu. Vyskytol sa aj mierny pocit, že kniha by mohla byť vnímaná ako primárne zameraná len na vedúcich pracovníkov, čo by mohlo obmedziť jej širšiu príťažlivosť.

(na základe 62 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Extraordinary Power of Leader Humility [Standard Large Print 16 Pt Edition]

Obsah knihy:

Táto inšpiratívna kniha patrí na stôl každého generálneho riaditeľa a politika. Vďaka prípadovým štúdiám, ktoré otvárajú oči, a odporúčanému správaniu v každej kapitole je nepostrádateľnou príručkou pre slúžiacich lídrov.

Ken Blanchard, spoluautor knihy The New One Minute Manager a spolueditor knihy Servant Leadership in Action Na najzákladnejšej úrovni musia lídri spojiť odlišné skupiny a vytvoriť konsenzus o ceste vpred. Čo to však umožňuje? Kľúčom je pokora - hlboká úcta k dôstojnosti druhých, hovorí významná učiteľka líderstva Marilyn Gistová. Vedenie je vzťah a pokora je základom všetkých zdravých vzťahov.

Pokora lídrov môže zvýšiť angažovanosť a udržať si ľudí. Inšpiruje a motivuje.

Gistová ponúka model pokory lídra odvodený od troch otázok, ktoré ľudia kladú svojim lídrom: Kto ste? Kam ideme? Vidíš ma? Podrobne skúma každú z týchto otázok, ako aj šesť kľúčových vlastností pokory lídra: vyvážené ego, integrita, presvedčivá vízia, etické stratégie, veľkorysé začlenenie a zameranie na rozvoj. Veľká časť tejto knihy je založená na Gistových rozhovoroch s tuctom významných lídrov organizácií, ako sú Mayo Clinic, Costco, REI, Alaska Airlines, Starbucks a ďalšie.

A predslov a hosťujúcu kapitolu napísal Alan Mulally, legendárny líder, ktorý priviedol Ford z pokraja bankrotu po finančnom kolapse v roku 2008 a ktorého práca je príkladom pokory lídra.