Hodnotenie:
MentorShift od Lori Bachmanovej je komplexný a prehľadný sprievodca mentoringom, ktorý kladie dôraz na praktický, užívateľsky prívetivý proces v štyroch krokoch pre mentorov aj mentees. Čitatelia oceňujú pútavý štýl písania, humor a použiteľnosť knihy v rôznych kontextoch, čo z nej robí cenný zdroj informácií pre jednotlivcov a organizácie, ktoré sa snažia nadviazať efektívne mentorské vzťahy.
Výhody:⬤ Jasný a praktický proces mentoringu v štyroch krokoch.
⬤ Pútavý, humorný štýl písania.
⬤ Užitočný referenčný materiál s praktickými aplikačnými otázkami.
⬤ Zamerané na mentorov aj mentees, podporujúce vzájomný rast.
⬤ Ponúka príklady z reálneho života a relevantné postrehy.
⬤ Vhodný pre rôzne profesionálne prostredia vrátane podnikového a neziskového prostredia.
⬤ Niektorí čitatelia môžu považovať formát alebo štruktúru za opakujúce sa.
⬤ Príležitostné zmienky o príliš veľkom počte došlých výtlačkov, čo naznačuje možné problémy s distribúciou.
(na základe 17 čitateľských recenzií)
Mentorshift: A Four-Step Process to Improve Leadership Development, Engagement and Knowledge Transfer
MentorShift - Štvorstupňový proces na zlepšenie rozvoja líderstva, angažovanosti a prenosu vedomostí je určený priamo podnikom a jednotlivcom, ktorí chcú efektívne a dlhodobo odovzdávať svoje kariérne a životné zručnosti.
MentorShift sa najprv zaoberá prekážkami, ktoré jednotlivcom bránia v mentoringu, a ponúka riešenia týchto prekážok, potom poskytuje návod, ako nájsť a byť správnym mentorom a napokon čitateľov prevedie štvorstupňovým procesom, ktorý ich pripraví na to, aby sa stali efektívnym mentorom aj mentee. Táto kniha sa od iných kníh o mentoringu líši tým, že kým ju čitatelia dočítajú, sú vďaka štvorstupňovému procesu silne vybavení na to, aby sa sami stali lepšími mentormi a dokázali túto schopnosť reprodukovať u niekoho iného.
Charakteristickým znakom knihy MentorShift je, že ide o proces, ktorý pokračuje ďalej a ďalej k zlepšeniu jednotlivcov a tiež podniku.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)