Medzikultúrna kompetencia: Príručka pre rozvoj globálnych lídrov a manažérov

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Cross Cultural Competence: A Field Guide for Developing Global Leaders and Managers

Obsah knihy:

"Cross Cultural Competence" slúži ako komplexný, praktický a na seminároch založený program, ktorý umožňuje facilitátorom a agentom organizačných zmien pomáhať organizáciám a ľuďom rozvíjať medzikultúrne zručnosti a globálne kompetencie.

Kniha je založená na najprísnejších a najrelevantnejších teóriách, výskumoch a vzdelávacích metódach a umožňuje ich jednoduchú a zábavnú aplikáciu. Je bohatá na cvičenia, prípadové štúdie, nástroje na prieskum a nástroje a vychádza z rozsiahlych skúseností autorov s poskytovaním medzikultúrnych školení, koučovania a poradenstva vo viacerých jazykoch pre mnohé organizácie po celom svete.

Knihu môžu využiť aj jednotlivci, ktorí chcú lepšie pochopiť zložitosť práce a života v medzikultúrnom svete alebo ktorí chcú zlepšiť svoje schopnosti v oblasti medzikultúrneho manažmentu. V knihe sa opisuje, prečo jednotlivci, organizácie a inštitúcie potrebujú rozvíjať globálne kompetencie, navrhuje sa originálny a holistický "model medzikultúrnych kompetencií", opisuje sa obchodný dôvod pre globálne kompetencie a poskytujú sa všetky koncepty, vedomosti, zručnosti a školiace nástroje potrebné na rozvoj globálnych kompetencií u ľudí a organizácií.