Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 12 hlasoch.
Ľudské zdroje sa z podpornej oblasti stali pravou rukou generálnych riaditeľov tých spoločností, ktoré skutočne pochopili význam ľudského talentu v dnešných organizáciách. Je to jednoduché: ak do projektov nezapojíme našich spolupracovníkov, nedosiahneme stanovené obchodné ciele.
Táto skutočnosť nás vyzýva, aby sme rozvíjali efektívnu a komplexnú internú komunikáciu pre rôzne generácie, ktoré v podniku koexistujú. Je nevyhnutné, aby naša značka zamestnávateľa symbolizovala motivujúcu a inšpirujúcu organizáciu pre talenty, ktoré si potrebujeme udržať a dobyť trh.
A základom tohto vytvárania hodnôt je komunikácia. Táto kniha navrhuje vypracovanie stratégie internej komunikácie prispôsobenej aktuálnym potrebám, na pozadí ktorej má kľúčovú úlohu oblasť ľudských zdrojov a vedúci pracovníci organizácie.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)