Manifest talentov (Pb)

Recenzie čitateľov

Manifest talentov poskytuje prístup k modernému riadeniu talentov založený na údajoch a zdôrazňuje dôležitosť spojenia obchodných a personálnych stratégií. RJ Heckman načrtáva praktické kroky pre generálnych riaditeľov a vedúcich pracovníkov v oblasti ľudských zdrojov na zlepšenie postupov riadenia talentov, pričom poznatky sú aplikovateľné na rôznych organizačných úrovniach. Hoci mnohí považujú obsah za prenikavý a prínosný pre rozvíjajúce sa úlohy v oblasti ľudských zdrojov, niektorí kritici upozorňujú, že štýl písania môže byť hutný a menej pútavý.

⬤ Informatívny a založený na údajoch s praktickými príkladmi
⬤ spája obchodnú stratégiu s riadením talentov
⬤ cenný pre vedúcich pracovníkov, ktorí chcú transformovať HR
⬤ obsahuje realizovateľné kroky na zlepšenie riadenia talentov
⬤ kladie dôraz na zapojenie zamestnancov a plánovanie nástupníctva.

⬤ Niektorí považujú hlavnú tézu za slabo podloženú
⬤ štýl písania môže pôsobiť hutne a nezaujímavo
⬤ niektorí ju považujú za náročné čítanie
⬤ duplikuje myšlienky známe tým, ktorí už majú skúsenosti v tejto oblasti.

(na základe 16 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Talent Manifesto (Pb)

Obsah knihy:

Prehodnoťte všetko, čo viete o riadení talentov v dnešnom prevratnom prostredí

Podpredseda spoločnosti Korn Ferry (KF) - najväčšej poradenskej firmy v oblasti talentov a vyhľadávania vedúcich pracovníkov na svete - RJ Heckman pomohol mnohým z najúspešnejších spoločností súčasnosti vytvoriť stratégie riadenia talentov, ktoré zabezpečujú úspech spoločnosti v dobrých aj zlých časoch. Teraz sa s vami podelí o svoje prelomové metódy.

Manifest talentov odhaľuje osvedčené stratégie pre talenty a inovatívne metódy náboru a udržania zamestnancov, ktoré získal počas takmer troch desaťročí konzultácií s poprednými svetovými organizáciami. Heckman identifikuje najčastejšie nástrahy v oblasti ľudských zdrojov v súčasnosti a prináša akčný program, ako sa im vyhnúť. Ukazuje, ako vytvárať spoľahlivé údaje a využívať ich na prijímanie najlepších rozhodnutí. Odhaľuje všetky stratégie HR, ktoré menia pravidlá hry a ktoré máte k dispozícii, a ako ich využiť na dosiahnutie vynikajúcich obchodných výsledkov.

Keďže organizácie v rôznych odvetviach zažívajú rýchlejšie cykly prevratných zmien, jeden faktor vystupuje nad všetky ostatné ako predzvesť ich budúceho úspechu: či dokážu lepšie a rýchlejšie než ich konkurenti získavať, rozvíjať a udržiavať špičkové talenty. S Manifestom talentov máte k dispozícii všetko, čo potrebujete na prepracovanie svojich stratégií v oblasti ľudských zdrojov, zmenu vnímania riadenia talentov a merateľný prínos k schopnosti vašej organizácie konkurovať - teraz aj v budúcnosti.