Manifest talentov: Ako narúšanie stratégií v oblasti ľudí maximalizuje obchodné výsledky

Recenzie čitateľov

Manifest talentov od RJ Heckmana predstavuje prísny pohľad na moderný manažment talentov a obhajuje prístup k ľudským zdrojom založený na údajoch. Kniha je dobre prijímaná pre svoje praktické postrehy a strategický rámec zameraný na transformáciu tradičných postupov v oblasti ľudských zdrojov na efektívnejšiu a kooperatívnejšiu funkciu v rámci organizácií. Niektorí recenzenti však považovali štýl písania za menej pútavý a mali pocit, že niektoré koncepty neboli úplne rozvinuté.

⬤ Poskytuje komplexný a na údajoch založený rámec pre moderné riadenie talentov.
⬤ Ponúka praktické príklady a postupné kroky pre generálnych riaditeľov a vedúcich pracovníkov v oblasti ľudských zdrojov.
⬤ Pútavé diskusie o dôležitých témach, ako je vzdelávanie, angažovanosť a riadenie výkonnosti.
⬤ Podporuje posun od tradičného HR zameraného na dodržiavanie predpisov k strategickej spolupráci.
⬤ Presvedčivo zdôvodňuje význam riadenia talentov pre dosiahnutie obchodného úspechu.

⬤ Niektorí recenzenti považovali štýl písania za málo pútavý a ťažko čitateľný.
⬤ Niektoré myšlienky nemusia byť úplne podložené, čo vedie k zmätku.
⬤ Zameriava sa predovšetkým na pohľad zhora nadol, ktorý sa nemusí plne vzťahovať na strednú úroveň riadenia alebo nižšie úrovne.
⬤ Niekoľko čitateľov malo pocit, že ide o opakovanie známych konceptov bez nových poznatkov.

(na základe 16 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Talent Manifesto: How Disrupting People Strategies Maximizes Business Results

Obsah knihy:

Prehodnoťte všetko, čo viete o riadení talentov v dnešnom prevratnom prostredí

Podpredseda spoločnosti Korn Ferry (KF) - najväčšej poradenskej firmy v oblasti talentov a vyhľadávania vedúcich pracovníkov na svete - RJ Heckman pomohol mnohým z najúspešnejších spoločností súčasnosti vytvoriť stratégie riadenia talentov, ktoré zabezpečujú úspech spoločnosti v dobrých aj zlých časoch. Teraz sa s vami podelí o svoje prelomové metódy.

Manifest talentov odhaľuje osvedčené stratégie pre talenty a inovatívne metódy náboru a udržania zamestnancov, ktoré získal počas takmer troch desaťročí konzultácií s poprednými svetovými organizáciami. Heckman identifikuje najčastejšie nástrahy v oblasti ľudských zdrojov v súčasnosti a prináša akčný program, ako sa im vyhnúť. Ukazuje, ako vytvárať spoľahlivé údaje a využívať ich na prijímanie najlepších rozhodnutí. Odhaľuje všetky stratégie HR, ktoré menia pravidlá hry a ktoré máte k dispozícii, a ako ich využiť na dosiahnutie vynikajúcich obchodných výsledkov.

Keďže organizácie v rôznych odvetviach zažívajú rýchlejšie cykly prevratných zmien, jeden faktor vystupuje nad všetky ostatné ako predzvesť ich budúceho úspechu: či dokážu lepšie a rýchlejšie než ich konkurenti získavať, rozvíjať a udržiavať špičkové talenty. S Manifestom talentov máte k dispozícii všetko, čo potrebujete na prepracovanie svojich stratégií v oblasti ľudských zdrojov, zmenu vnímania riadenia talentov a merateľný prínos k schopnosti vašej organizácie konkurovať - teraz aj v budúcnosti.