Hodnotenie:
Kniha je vo všeobecnosti dobre prijímaná pre svoj informatívny obsah o riadení výkonnosti v oblasti ľudských zdrojov, ale čelí kritike pre svoju nízku kvalitu a vysokú cenu.
Výhody:⬤ Informatívny a podrobný obsah
⬤ zodpovedá potrebám čitateľov
⬤ opísaný presne.
Nekvalitné materiály (tenký, ľahký, papierový obal, čiernobiele strany); niektorí čitatelia považujú cenu za predraženú.
(na základe 4 čitateľských recenzií)
Performance Management
Predtým vydal Chicago Business Press, teraz vydáva Sage.
Štvrté vydanie knihy Riadenie výkonnosti sa zaoberá návrhom a implementáciou účinných a úspešných systémov riadenia výkonnosti - kľúčových nástrojov, ktoré možno použiť na premenu talentu a motivácie zamestnancov na strategickú obchodnú výhodu. Autor Herman Aguinis sa zameriava na výsledky výskumu a aktuálne aplikácie, ktoré zohľadňujú meniacu sa povahu práce a organizácií.
